인턴 공고

네이슨리서치그룹 리서치애널리스트 인턴 채용

채용시 마감 상시   [서울]

네이슨리서치그룹은 국내(1명)마켓리서치를 담당할 리서치 애널리스트 신입(인턴)사원을 채용 중에 있습니다. 리서치 애널리스트의 주요업무는 산업별 마켓리서치를 기반으로 클라이언트로부터 요청 된 Inquiry의 요구분석, 적합한 산업전문가를 선별(식별), 콜드콜 및 이메일 캠페인, 리크루팅, 클라이언트와 전문가 간 인터뷰 어레인지 등 입니다. 원활한 업무수행을 위해서는 아래의 조건에 부합하는 경험과 자격이 있어야 합니다.

 

 

1. 모집부문 및 자격요건

 

모집부문

 

리서치 애널리스트

 

담당업무

 

아래 영문공고 참고

 

자격요건

 

- 학력 : 대졸이상 (졸업예정자 가능)

- 경력 : 신입

 

[우대사항]

-영어가능자

-논리적 문장력과 세련된 커뮤니케이션 스킬, 전문가 접촉에 필요한 콜드콜과 이메일캠페인 능숙자

 

모집인원

 

1명 

 

 

2. 전형절차

 

서류전형 > 면접전형 > 최종합격

 

 

3. 근무환경

 

· 3개월 인턴 후 업무평가 ≫ 정규직 전환 채용

· 인턴 급여 120만원 (식대 10만원 별도)

· 경력직은 희망연봉 필수기재

· 면접은 이력서 접수 되는대로 수시 진행 (면접 합격시, 바로 근무 가능)

· 근무지 : 서울시 강남구 

 

 

 

 

 

Nathan Research Group is a fast-growing primary research firm based in Seoul, South Korea.

 Established in 2013, we provide our clients with access to industry experts through telephone consultations, face-to-face interviews, conferences, panel discussions, and placement services.

 Our expert network encompasses every conceivable field and location. We guarantee that we will do everything in our power to ensure that our clients speak to the right expert at the right time.

 

 

-The Opportunity:

 We, at Nathan Research Group, are currently seeking a Research Analyst to join our office in Seoul.

 This person will be responsible for identifying and recruiting experts. They will have to be able to assess and confirm that the experts they recruit are the right fit for our clients` needs through rigorous research and personal vetting. They are expected to be able to build a rapport with the experts and be comfortable dealing with people from an eclectic collection of industries at all levels of seniority.

 

 

-Responsibilities:

● Conduct industry research to recruit experts who match clients`requests

● Use English language skills to conduct cold-calls and email correspondence and communicate the he 

 value of becoming a registered expert with Nathan Research Group

● Work closely with the rest of the team to ensure projects are prioritized and fulfilled to clients`satisfaction

 

 

-Requirements:

● Bachelor`s degree

● Business-Level language skills (English preferred)

● Strong verbal and written communication skills

● Comfortable with cold-calls and building rapport with professionals of all industries and seniorities

● Excellent organization skills and able to handle multiple projects simultaneously

● Strong attention to detail

● Adaptability is key. Projects move quickly and targets frequently shift.

 

 

-Interested candidates should send your CV and coverletter, in English and Korea, to nathan@nathanrg.com

 

 

 

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