​*모집분야: ​통합직 6급 (신규직원 분야 / 미래철도 분야 / 파업대체인력 분야) 

- 통합직은 직렬 및 직무구분 없이 운영되며, 공사의 인력운영 및 본인의 전공․자격, 채용성적 등을 고려하여 정규직 합격자에 대한 직무가 부여됩니다.

​*공통 지원자격 

  · 공사 인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ☞ 붙임3

  · ‘17.4.24일부터 인턴사원으로 근무가 가능한 자

  · 남성의 경우 군필 또는 면제여부 무관함

  · ‘17.6.30일 기준 만 18세 미만자 및 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음

​*신규직원 분야

​- 경쟁직무 및 인원: 사무영업 42명, 차량 42명, 토목 128명, 전기통신 28명 

  ※ 상기 인원은 공사 인력운영 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

​*미래철도 분야 

​- 경쟁직무 및 인원: IT 21명, 빅데이터 14명, 디자인 7명, 외국어 7명, PCB 14명, 전자차량 28명, 첨단통신 14명, 첨단제어 7명 

  ※ 상기 인원은 공사 인력운영 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

- 지원자격

  · 경쟁직무별 지원가능 학과 졸업자(전문대졸 이상, 대학원 가능) ☞ “붙임5” 

  ※ 부전공은 제외함

​*파업 대체인력 분야 

​- 경쟁직무 및 인원: 사무영업 15명, 운전 10명, 차량 15명, 전기통신 5명 

  ※ 상기 인원은 공사 인력운영 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

- 지원자격

  · 2016년 철도파업 대체인력(기간제)으로 채용된 2,078명 중 대체인력으로 1개월 이상 근무한 경력이 있는 자(계약기간이 30일 이상인자) 

  ※ 한국철도공사 철도파업대체(기간제) 채용 공고번호 2016-17호(‘16.9.30), 18호(’16.10.11), 19호(‘16.10.25), 20호(’16.11.4)에 의거 채용된 자 限

- 기타사항

  · 파업대체인력으로 근무한 직무에 응시하여야 함

  ※ 2개 이상 직무에 근무한 경력이 있는 경우는 본인이 선택하여 1개 직무에만 지원 가능

  · 차량직무는 일반과 경력으로 구분하여 채용하며, 일반과 경력 중 1개 분야에만 지원 가능(본인이 선택)

  ※ 일반과 경력의 지원조건은 따로 없으며, 시험 절차가 다름

  ※ 일반은 신규직원 분야와 같은 필기시험 합격 후 면접을 시행하며, 경력은 필기시험 대신 실기시험을 시행함

​*채용절차:​ 서류전형  >  필기시험  >  면접시험/인석역량검사  >  철도적성검사/신체검사  >  인턴십/역량평가  >  정규직채용 

  ※ 각 전형별 합격자에 한하여 다음단계 지원 자격을 부여함

  ※ 파업 대체인력 분야 채용은 “인턴십” 과정이 생략됨

​*입사지원서 제출 

​- 기간: 2017. 03. 07. (화) 10:00 ~ 03. 09. (목) 14:00까지  

- 제출방법: 온라인 접수(방문접수 불가)

  · 공사 홈페이지(www.korail.com) 2017년 상반기 신입사원 모집 공고 메뉴 ⇒ ‘코레일 신입사원 입사지원서’ 작성

- 유의사항 : 각종 증빙서류는 면접시험 대상자에 한해 제출받을 예정이며, 검증절차를 통하여 최종 합격자 결정 예정 ☞ 【붙임 6】

​*인턴사원 기간 및 정규직 채용 (신규직원 분야, 미래철도 분야만 해당)

- 근무기간 : ’17. 4.24.(월) ～ 6.23.(금), 2개월

- 보 수 : 월 약 142만원

- 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간 내외

- 복지후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

- 근무지 배치 : 전국 지역본부 및 주요 역․사업소 배치

  ※ 우리 공사는 전국단위 사업장으로 인턴십 운영 계획에 따라 본인 희망 외 소속으로 배치될 수 있음

- 정규직 대상자 결정 : 실무수습 및 역량평가를 통해 성적 상위 우수자 70% 내외 정규직 채용 예정(’17.6월)

​*문의처: ​☎ 02-2186-9984 

▷지원하러 가기 (3월 7일부터 이틀간 가능)

▶자세한 사항은 하단의 첨부파일 확인