인턴 공고

2017년 기술보증기금 체험형 청년인턴 채용공고

~05/04(목) 마감   [전국]

월급공개

 

1.모집부문

 

 구분

모집부문 

근무지 

주요업무 

모집인원 

 체험형 청년인턴

본점 

부산 

일반행정, 통계 

 00명

영업점

전국 

기술평가보증 업무 지원, 채권관리 업무 지원, 고객응대 및 안내, 일반행정업무 등 


 

*청년들에게 직장체험기회를 제공하기 위한 인턴제로 재학생도 지원 가능 (재학생의 경우 주 20~36시간 범위 내에서 근무시간 조정 가능)

** 채용예정 본부부서 및 영업점은 '붙임'을 참조


2.근무조건

 

*계약기간 : 계약일로부터 5개월 (단, 장애인은 11개월)

*보수 : 월 140만원 (주 36시간 근무 기준)

-주 36시간 미만 근무 시 근무시간에 비례하여 지급

*복지후생 : 국민연금, 고용보험, 건강보험, 산재보험 등 4대 보험 가입

*근무시간 : 최대 주 4.5일 (주 36시간)

-월요일 ~ 목요일 : 09:00~18:00, 금요일 : 09:00~14:00

-재학생의 경우 주 20~36시간 범위 내에서 근무시간 조정 가능

 

3.입사지원서 접수

 

*접수기간 : 2017.04.25 (화) 14:00 ~ 2017.05.04 (목) 17:00

*접수방법 : 온라인 접수

 

4.지원자격

 

*학력제한 없음

*만 15세('02.04.30. 이전 출생) 이상 ~ 만 34세 ('82.06.01. 이후 출생) 이하

*채용 확정 후(5월 말 예정) 즉시 근무 가능한 자

*기술보증기금 인사규정상 채용제한 상에 해당되지 않는 자

-금치산자, 한정치산자 및 파산자로서 복권되지 아니한 자

-금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자

-법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

-병역을 기피한 자

-전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자

 

5.우대사항

 

*[장애인고용촉진 및 직업재활법]에 의한 장애인

*[국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률]에 의한 취업보호 대상자

*사회적 배려 대상자

-[국민기초생활 보장법] 제 2조 제 2호 및 제 10호에 따른 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한 자로서 본인 또는 대상가구의 구성원

-[한부모가족지원법] 제 5조에 따른 지원대상자

-[다문화가족지원법] 제 2조에 따른 다문화 가족의 구성원


6.전형절차

 

*입사지원('17.4.25~'17.5.4) > 서류전형(합격자 발표 : '17.5.12) > 면접전형('17.5월 중) > 신원조회 > 채용('17.5월말)

 

7.제출서류

 

*서류전형 합격자에 한하여 면접 시 제출

*제출서류

-최종학교 성적 및 졸업(예정)증명서 각 1부

※대학원 졸업(예정)자는 대학교 성적 및 졸업증명서포함, 편입학자는 편입 전 대학교 성적증명서 포함

※재학(휴학)생은 재학(휴학)증명서, 최종학기까지 성적증명서 제출

-기본증명서

-주민등록초본 1부(남자는 병역사항 기재, 접수일 기준 1개월 이내 발급분)

-장애인증명서, 취업지원대상자증명서 (해당자에 한함)

-사회적 배려 대상자 관련 증명서 (해당자에 한함)

 

8.채용서류의 반환

 

*[채용절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조(채용서류의 반호나 등) 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내 청구된 반환청구에 한하여 반환

-반환대상서류 : 면접 이후 제출한 서류 일체

-반환청구기간 : 2017.06.30

-청구방법 : 전자우편(recruit@kibo.or.kr)으로 청구

*반환청구기간이 지난 경우 [개인정보보호법]에 따라 채용서류 파기

 

9.기타

 

*입사지원서의 작성내용 또는 제출서류가 허위, 위조임이 판명되거나 고의로 누락, 추가한 사항이 확인될 경우 합격이 취소되며 입사한 경우라도 징계해고 될 수 있습니다.

*우리기금 청년인턴 채용유형은 체험형이며, 청년인턴으로 선발되더라도 정규직으로 전환되는 것은 아닙니다.

*최종합격한 경우에도 신원조회 결과에 따라 채용되지 않을 수 있습니다.

*전형결과 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

*본 채용계획은 기금 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 기술보증기금 홈페이지 (www.kibo.or.kr)에 공고합니다.


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