건강보험심사평가원
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1. 채용인원 및 자격기준
직종·직무 | 인원 | 자격조건 | |
총계 | 154 | - | |
채용형인턴 (행정) | 소계 | 23 | - |
사무행정 | 13 | · 전공 제한없음 | |
통계 | 3 | · 통계학 관련 학위취득자(’17.8월 졸업예정자 포함) * 통계학 기준: 대학알리미상의「통계학」표준분류에 따름 | |
고졸 | 7 | · 최종학력이 고졸인 자(재학, 졸업예정자 제외) | |
공통 자격조건 | · ’15.4.27.이후 공인어학성적 소지자 * 공인어학성적: TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점, TOEIC-Speaking 120점, OPIC IM2등급 이상 ※ 장애인 및 고졸전형 응시자는 어학성적 제한없음 | ||
채용형인턴 (전산) | 소계 | 12 | - |
시스템운영 | 10 | 아래 자격증 중 한가지 이상을 소지한 자 - 관련자격: 정보처리(산업)기사, OCP, OCM, MCITP(MCDBA), OCJP(SCJP), LPIC, CEH | |
IT사업기획 | 2 | ||
심사직 | 소계 | 119 | - |
약사 4급 | 11 | 약사 면허 취득후 관련업무 1년이상 경력자 - 관련업무: 면허취득 후 당해분야 경력 | |
간호사등 5급 | 108 | 면허 취득후 관련업무 1년이상 경력자 - 관련면허: 간호사, 의료기사, 의무기록사 - 관련업무: 종합병원급 이상 의료기관에서의 임상 또는 진료비 심사기관의 심사경력 | |
공통 자격조건 | 우리원 인사규정의 임용결격사유에 해당하지 않는 자 남자의 경우 군필 또는 면제자(고졸전형 제외) | ||
※ 직종·직무별 관련 자격 등은 「NCS기반 채용 직무설명자료」참고
※ 공인어학성적은 채용형인턴(행정)의 최소자격요건으로 서류심사 등에 반영되지 않음
2. 근로형태 및 근무지역
- 근로형태 : 심사직은 정규직
행정·전산은 계약에 의한 인턴(계약기간: 임용일로부터 3개월)
- 근무지역 : 강원도 원주 및 서울·수도권 지역
※ 채용형 인턴은 계약 종료시점 평가를 거쳐 최소 70% 이상 정규직 전환
※ 근무지역은 임용 후 업무사정에 따라 변동될 수 있음
3. 전형절차 및 일정
전형절차
채용공고 원서접수 | 서류심사 | 필기심사 | 면접심사 | 임 용 |
(서류심사) 자격, 경력, 교육사항 등 평가
(필기심사) 직업기초능력평가(인성검사포함), 직무수행능력평가(보건의료 및 직무관련 지식 평가)
※ 전산직의 경우, 직무수행능력평가에서 프로그래밍 언어, 정보처리분야 등 출제 예정이며,
고졸지원자는 직업기초능력평가만 실시
(면접심사) 심층면접, 인성면접
전형일정
전 형 | 일 정 | 비 고 |
공고 및 서류접수 | 4. 26.(수) ∼ 5. 10.(수) | 홈페이지 등 공고 발표 : 5. 18.(목) |
필기심사 | 5. 27.(토) 서울 진선여중 예정 | 발표 : 6. 1.(목) |
면접심사 | 6. 7.(수) ∼ 6. 12.(월) 예정 우리원 회의실 등 | 최종발표 : 6. 16.(금) |
임용일 | 6. 30.(금) 예정 | - |
※ 상기 일정은 사정에 따라 변동될 수 있으며, 변동 시 홈페이지 공지 예정
합격자 조회 방법 - 홈페이지 : http://hira.career.co.kr
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