1. 채용 분야 및 인원

2. 근무조건

ㅇ 신    분 : 계약 기간 만료 후 고용 관계가 소멸되는 기간제직원

ㅇ 보수(세전기준) : 월 1,488,000원, 4대 보험 가입

ㅇ 근무시간 : 주 40시간/1일 8시간

3. 자격요건 및 우대조건

  ㅇ 연령에 따른 제한은 없으나, 공공기관 청년미취업자 고용확대를 위해서 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조(청년의 나이)에 따른 

        34세 이하 청년을 원칙으로 채용

  ㅇ 고졸 이상, 신규졸업자(졸업예정자 포함) 위주로 채용하되, 지원 상황 등을 고려하여 탄력적으로 운영 가능

    - 대학교 재학생 및 휴학생 포함

  ㅇ 장애인 및 고졸자 등 사회적 취약계층 가점 5점 부여

    - 고졸 지원의 경우, 학교장 추천서 제출자

    - 서류접수 마감일 현재 저소득층으로 유효하게 등록된 자

  ㅇ 「국가공무원법」 제33조에 따른 결격사유가 없는 자

4. 전형절차 및 일정

가. 1차 서류심사

ㅇ 서류접수기간 : 2017. 9. 7. ~ 9. 15., 15시까지

    ※ 마감일 15시까지 도착 분에 한하여 인정함

ㅇ 접수방법 : 응시원서 및 자기소개서 E-mail 송부

   - 접수처 : intern@kcti.re.kr

   - E-mail 제목 : “[지원분야]-응시자성명”으로 기재

ㅇ 서류심사 합격자 발표 : 2017. 9. 20.(예정)

   - 우리원 홈페이지 - 알림마당 - 공지사항

   - 2차 면접일정 등 게재

나. 2차 면접심사

ㅇ 1차 서류심사 합격자에 한하며, 직무 특성을 고려하여 지원자의 적합성 여부를 종합적으로 판단

다. 최종합격자 발표

ㅇ 9. 29.(금) 개별 통보 및 홈페이지 공고 예정

5. 제출서류

  ① 응시원서 및 자기소개서 각1부(붙임 소정양식 참조)

  ② 고등학교 이상 성적증명서 각1부

  ③ 경력증명서(해당자에 한함) 각1부

  ④ 고졸 지원의 경우, 학교장 추천서(해당자에 한함)

  ⑤ 개인정보 수집 및 활용 동의서(붙임 양식 참조)

  ※ ①호 및 ⑤호 서류는 원서접수기간에 E-mail로 제출하고, 1차 서류심사 합격자에 한하여 면접심사 당일 ②~④호 서류 직접 제출

  ※ 반드시 모든 서류 하나의 PDF 파일로 스캔하여 제출

6. 유의사항

가. 응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자에 한하여 서류심사와 면접심사를 통하여 합격자를 선발합니다.

나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.

  ㅇ 임용계약 체결 후 결격사유 등이 확인된 경우 임용 중이더라도 계약을 즉시 해지합니다.

  ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 내용이 사실과 다르거나 심사에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 

      합격을 취소할 수 있습니다.

다. 채용심사 결과 적격자가 없는 경우, 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 최종합격 후 우리원에서 지정하는 일자에 출근하지 못하거나 학업 등의 이유로 1일 8시간/주 40시간의 근무가 불가능할 경우,

     합격은 자동 취소됩니다.

마. 청년인턴 계약기간이 만료됨과 동시에 고용이 종료됩니다.

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