인턴 공고

[한국노동연구원] 2017년 7차 한국노동연구원 청년인턴(연구직) 채용 공고

~11/16(목) 마감   [서울]

식대제공

 

기업로고
2017년 7차 한국노동연구원 청년인턴(연구직) 채용 공고
한국노동연구원에서 청년인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017년 11월 2일
한국노동연구원장

한국노동연구원은 블라인드 채용 방법에 근거하여 모집분야 정보를 제공하고 있으며, 채용의 기준으로
반영하였습니다.
▶ 모집부문 및 자격요건
구분모집분야상세내용인원
청년인턴연구직[수행업무]
- 연구참여 및 연구사업 지원(직무기술서 참조)

[자격요건]
- 국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
- 인문사회과학분야 석사급
- 34세 이하 (단, 해당분야 박사 및 석사학위 취득자는 40세 이하)
0명
▶ 근무조건
신분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 (체험형 인턴)
계약기간 : 최대 10개월 이내
근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)
기타
- 4대 보험 가입
- 시간외근무수당, 중식비 및 교통비 지급, 교육훈련비 지원
- 서울 및 수도권, 대전지역 무료셔틀버스 운행
▶ 제출서류
개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서
입사지원서
※ 지원서 입력 시 교육과목, 교육과정, 경력사항, 경험사항 등은 반드시 증명서, 수료증 등으로
증명이 가능한 경우만 작성 바람
장애인 및 취업보호·지원 대상(국가유공자 등) 증명서(해당자에 한함)
※ 최종학력 졸업 및 성적증명서, 경력 및 기타 자격증명서 등은 면접전형 합격자에 한하여 제출함
▶ 제출방법 및 기한
제출방법 : 채용시스템에 등록
제출기한 : 2017년 11월 16일 (목) 16:00까지
제출처 : recruit.kli.re.kr
▶ 채용방법
1차 : 서류심사
2차 : 면접심사 (1차 합격자에 한함)
※ 각 단계별 합격자는 연구원 홈페이지(www.kli.re.kr) 공지 또는 개별통보 예정
▶ 기타
취업지원대상자(저소득층, 보훈대상자, 국가유공자, 장애인 등)는 관련법에 의거 채용 시 우대함
응시원서상의 기재착오, 증빙서류 미비 또는 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 수 있음
근로계약 포기, 합격취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를
결정할 수 있음
본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 마감시간에 여유를 두고 입사지원서를 접수하여 주시기
바람

한 국 노 동 연 구 원

 

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