한국노동연구원에서 청년인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

한국노동연구원은 블라인드 채용 방법에 근거하여 모집분야 정보를 제공하고 있으며, 채용의 기준으로 반영하였습니다. 

▶ 채용분야

 - 구    분: 청년인턴

 - 채용인원: 1명 

 - 모집분야: 연구직 

 - 수행업무: 연구참여 및 연구사업 지원(직무기술서 참조) 

▶ 지원자격

 - 국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자

 - 인문사회과학분야 석사급

 - 34세 이하 (단, 해당분야 박사 및 석사학위 취득자는 40세 이하)

▶ 근무조건

 - 신    분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 (체험형 인턴)

 - 계약기간 : 최대 10개월 이내

 - 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)

 - 4대 보험 가입 

 - 시간외근무수당, 중식비 및 교통비 지급, 교육훈련비 지원

 - 서울 및 수도권, 대전지역 무료셔틀버스 운행

▶ 제출서류

 - 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서

 - 입사지원서

  ※ 지원서 입력 시 교육과목, 교육과정, 경력사항, 경험사항 등은 반드시 증명서, 수료증 등으로 증명이 가능한 경우만 작성 바람

 - 장애인 및 취업보호·지원 대상(국가유공자 등) 증명서(해당자에 한함)

  ※ 최종학력 졸업 및 성적증명서, 경력 및 기타 자격증명서 등은 면접전형 합격자에 한하여 제출함

▶ 제출방법 

  채용시스템에 등록 

 - 제 출 처 : http://recruit.kli.re.kr 

▶ 제출기한 

  ~ 2018, 6, 29 (금) 16:00까지

▶ 채용방법

 - 1차 : 서류심사

 - 2차 : 면접심사 (1차 합격자에 한함)

 ※ 각 단계별 합격자는 연구원 홈페이지(www.kli.re.kr) 공지 또는 개별통보 예정

▶ 기타사항

 - 취업지원대상자(저소득층, 보훈대상자, 국가유공자, 장애인 등)는 관련법에 의거 채용 시 우대함

 - 응시원서상의 기재착오, 증빙서류 미비 또는 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임

 - 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 수 있음

 - 근로계약 포기, 합격취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를 결정할 수 있음

 - 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

 - 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 마감시간에 여유를 두고 입사지원서를 접수하여 주시기 바람

 - 기타 자세한 사항은 본원 인사관리팀(044-287-6041)으로 문의바랍니다.

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