지식창조형 글로벌 인재를 양성하고 미래 융복합 기술 창출을 통해 세계 초일류 융복합대학으로 

도약하고 있는 DGIST(대구경북과학기술원)가 아래의 분야에서 함께 능력을 펼쳐갈 

인턴직원을 모집하오니 뜻있는 분들의 많은 도전 있으시기 바랍니다.

▶ 체험형 인턴(기술분야)지원 자격요건

 - 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

 - 남자의 경우, 채용공고 마감일 기준으로 병역을 필한 자(면제자 포함) 로서 해외여행

    결격사유가 없는 자 (다만, 고등학교 졸업자는 병역 기준 제외)

   ※ 직장체험 기회 제공의 취지를 감안하여 원칙적으로 취업자등은 제외

 - 연 령 : 만15세 이상 만34세 이하

   ※ 「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조(청년의 나이), 제6조에 따름

▶ 심사 공통사항

 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제 31조에 따라 가점 부여 대상자에게는 필기전형부터 총점의 5% 또는 10% 가산점 부여

 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 장애인에 대해서는 필기전형부터 총점의 5% 가산점 부여

 - 각 심사단계별 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음

 - 최종 합격자는 신체검사(공무원에 준함) 실시 

 - 제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 합격 취소 

▶ 채용분야 및 세부내용

▶ 전형절차

  서류심사 > 필기시험 > 면접심사 > 최종합격 

 ※ 전형단계별 추진 일정에 따라 홈페이지 게시 및 합격자에 한하여 개별 통보

 ※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변동될 수 있음

 ※ 적격자 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

▶ 접수기간

  ~ 2018년 8월 15일까지 (18시까지 도착분에 한함)

▶ 접수방법 

  E-mail 접수(recruit@dgist.ac.kr) 

 - 제출서류 일체를 하나의 PDF파일로 병합 후, zip 파일로 압축하여 E-mail로 송부

   (파일명 예 : 지원자 성명.zip)

   ※ 상기 E-mail 접수 외에는 접수받지 않음

▶ 기타

 - 제출된 서류가 허위로 판명되는 경우 합격을 취소할 수 있으며, 최종합격자에게는 채용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있음

 - 응시자가 요청하는 경우 본인임을 확인한 후 14일 이내에 서류(원본)을 반환함

 - 지원자는 자격요건, 지원 분야의 적합여부를 확인한 후 제출(중복지원 불가능)

 - 채용후보자의 자진 입사포기, 채용비리로 인한 합격 취소 등에 대비하여 예비합격자를 발표할 수 있음

 - 전형결과에 대한 이의신청 절차운영(합격 발표 이후 14일 이내)

  ※ 신청 방법 : recruit@dgist.ac.kr로 메일송부

 - 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자는 최종합격하더라도 채용하지 아니함

 - 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당

   청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대하여 임용 및 합격 취소

 - 기타 채용에 관한 사항은 본원 규정에 의함

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