인턴 공고

[교통안전공단] 2018년 하반기 추가 채용

~08/27(월) 마감   [전국]

▶ 모집분야 및 자격요건

 

1. 신규직(시보)

 - 기술6급 기계식주차장-전기(4명 채용) : 전기 또는 전기공사 산업기사 이상 및 운전면허 2종 보통 이상 자격 소지자

 - 연구교수6급 체험교육(3명 채용) : 자동차운전면허 1종 보통 자격이상 및 관련분야 학사학위 이상 소지자

 *관련분야 : 자동차, 기계, 교통

 - 연구교수6급 체험교육(이전지역, 3명 채용) : 자동차운전면허 1종 보통 자격이상 및 관련분야 학사학위 이상 소지자

 * 관련분야 : 자동차, 기계, 교통

  * 최종학력 기준, 대구/경북지역에 소재한 대학교 졸업자(졸업예정자)

 

2. 신규직(인턴)

 - 기술6급 검사(4명 채용) : 자동차정비(검사)산업기사 이상 및 운전면허 1종 보통 이상 자격소지자

 - 연구교수6급 인증(1명 채용) : 관련분야 학사학위 이상 소지자

 * 관련분야 : 기계, 자동차

 

3. 실무직

 - 시설직(김천 근무/1명 채용) : 소방설비산업기사(전기 또는 기계) 이상 소지자

   * 공고일 현재 근무예정지 또는 인접시ㆍ군에 거주 중(주민등록지 기준)인 자

   * 건물 및 시설 관리 경력자 우대

 - 상담직(서울 근무/1명 채용) : 공고일 현재 근무예정지 또는 인접시ㆍ군에 거주 중(주민등록지 기준)인 자

   * 콜센터 상담 경력자 우대

 - 상담직(김천 근무/1명 채용) : 공고일 현재 근무예정지 또는 인접시ㆍ군에 거주 중(주민등록지 기준)인 자

   * 콜센터 상담 경력자 우대

 - 환경직(인천 근무/1명 채용) : 공고일 현재 근무예정지에 거주 중(주민등록지 기준)인 자

   * 미화(청소) 경력자 우대

   * 주 10시간 근무

 

▶ 전형일정

 

 - 채용공고 : 8.10(금)

 - 원서접수 : 8.20(월)~8.27(월) 14:00 마감 / 접수처 : kotsa.career.co.kr

 - 서류합격자 발표 : 9.4(화) / 접수처에서 개별 확인

 - 필기전형 : 9.8(토) / 장소 : 서울(추후 공지)

 - 면접전형 

   > 경력직 및 실무직 :  9.8(토), 9.9(일) / 장소 : 김천(추후 공지)

   > 신규직 : 9.15(토) / 장소 : 김천(추후 공지)

 - 임용예정일 : 10.1(월)

  * 전형일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 이후 일정은 별도 공지 예정

 

▶ 전형상세내용

 

[서류전형]

 - 교육 및 자격사항(공통)

 - 자기소개서 및 경력기술서(신규직)

 - 직무수행계획서 및 경력기술서(경력직)

[필기전형](신규직에 한함) : NCS직업기초능력평가(60문제), 전공시험(40문제)

[면접전형]

 - [5급 - 행정(전산), 기술(철도)] 

   * 1차 면접 : 직무수행계획서 기반 PT 발표 및 인터뷰

   * 2차 면접 : 인성면접

 - [6급 - 행정, 기술, 연구교수직] 

   * 1차 면접 : 개별과제에 대한 그룹별 토론

   * 2차 면접 : 인성면접

 - [실무직 - 시설, 상담, 환경] 

   * 면접 : 경력기술서, 자기소개서 기반 인터뷰(면접은 1회만 시행)

  * 각 전형단계의 평가점수는 다음 단계의 전형대상자 선발 용도로만 활용됨

 

▶ 우대사항

 

 - 취업지원대상자 : 전형단계별 5~10%

 - 장애인 : 전형단계별 5%

 - 공공기관 청년인턴 및 공단 근무경력자 : 신규직 서류전형 3~5%

 - 공단 실무직 : 필기전형 5%

 - 이전지역(대구, 경북)인재 : 서류전형 5%

 

▶ 채용조건

 

 - 시뽀 또는 채용형 인턴 근무기간 : 경력직과 신규직(기계식주차장, 체험)은 시보(3개월), 

   신규직(검사, 인증)은 채용형인턴(약 3개월) 근무 후 결격사유가 없을 시 정규직 으로 임용하며, 

   해당기간 중 결격사유 발생 시 해임 가능 * 금번 채용전형의 신규직 중 “기계식주차장(4명), 체험(6명)”의 경우 

   노사 협의로 운영되는 별도의 정원(탄력정원)으로 선발하는 것으로, 일정기간 ‘채용형인턴’을 거치는 일반 신규채용과 달리 

   3개월의 ‘시보’기간을 거쳐 정규직으로 임용할 예정임

 - 근로조건 및 보수 : 정규임용 전 인턴 및 실무직은 공단 “실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정”에 따름

 - 근무시간 : 실무직 환경직(인천)은 일2시간(월~금), 주 10시간 근무 ※ 환경직의 경우 주 30시간 이하 근로자는 겸직 가능

 

▶ 접수기간

 

  ~ 2018. 8. 27 (월) 14시 마감

 

▶ 접수방법

 

  접수처 : kotsa.career.co.kr

 

▶ 지원하러 가기

 

이 기업에 대한 의견 보기