인턴 공고

[국가과학기술연구회] 청년인턴(체험형) 채용 공고

~10/05(금) 마감   [세종특별자치시]

▶ 모집부문

 

행정일반 (사무행정) 청년인턴 8명

 

▶ 기본 응시자격

 

- 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년(만15세 이상 34세 이하) - 「국가공무원법」 제33조에 따른 결격사유가 없는 자

- 채용 신체검사 기준에 적합한 자

- 임용시기에 근무가 가능한 자

- 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 제외

 

▶ 우대사항

 

- 「국가유공자 등 예우 및 지원법에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자

- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

- 「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법」에 따른 지원자

- 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른 지원자

 

▶ 제한사항

 

- 취업자 또는 취업이 결정된 자

- 고용보험 가입기간이 6개월(180일) 이상인 자(아르바이트 제외) - 채용일 이전 공공기관 청년인턴 유경험자

 

▶ 근무요건

 

근무기간 : 임용일부터 8개월(계약기간 만료 후 계약 종료)

고용형태 : 청년인턴(체험형)

근무시간 : 주 5일(월~금) 근무(1일 8시간 / 09:00~18:00)

보수 및 처우 : 국가과학기술연구회 내부규정에 따름

근무장소 : 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 연구지원동

* 서울, 수도권 일부 지역 및 대전 반석역, 오송역, 조치원역 출·퇴근 버스 운행

 

▶ 접수 기간 및 방법

 

접수기간 : 2018. 9. 20.(목) ~ 10. 5.(금) 18:00까지

지원방법 : 붙임의 채용지원서 및 자기소개서 작성 후 이메일 접수

* 이메일 접수처 : recruit@nst.re.kr

* 메일 제목 및 파일명은 다음과 같이 작성 : 국가과학기술연구회 청년인턴 지원_이름

* 문의처 : recruit@nst.re.kr / 044-287-7377(채용담당)

 

▶ 심사 절차

 

1차 전형 서류심사 > 2차 전형 면접심사 > 임용

상기 일정은 사정상 변경될 수 있으며, 지원인원이 전형별 합격배수에 미달할 경우 선발기준을

충족한 자를 모두 선발

* 동점자 발생 시 선발예정인원보다 초과될 수 있음

* 전형별 합격자는 국가과학기술연구회 온라인 채용 사이트 공지 및 개별 통지(세부일정 포함) ※ 면접심사 대상자 중 기재사실 허위 및 오류 등 결격사유 발생 시 면접심사에서 제외

* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자는 해당 법률에 따라 가점 부여

* 장애인, 이전지역 지역인재, 비수도권 지역인재은 전형단계별로 동점자 발생 시 내부기준에 따라

우선 선발

 

▶ 제출서류 (지원 시 제출)

 

국가과학기술연구회 채용지원서(자기소개서 포함) 

* 지원서 상에는 학교명, 학력, 출신지, 가족관계 등의 인적사항이 드러나지

않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우 심사에 불이익이 있을 수 있음

 

▶ 유의사항

 

-재학생은 정규 근무시간(09:00~18:00)에 근무 지장이 없어야 하며, 임용 시

  수강신청내역을 제출하여야 함

- 지원서 기재 착오 및 누락 또는 허위 기재, 구비서류 미제출, 제출서류가 허위․위조․대필임이

  판명될 경우 합격이 취소될 수 있음

- 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이

  취소된 경우 합격을 취소함

- 부정한 방법으로 임용되었거나 결격사유가 있는 경우, 채용 신체검사 결과 부적합한

  경우는 합격을 취소함

- 최종 심사결과 직무능력에 따른 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

- 후보합격자가 있는 경우, 후보합격 유효기간은 최종 합격자 공고일부터 3개월임

- 전형절차 관련 연락은 E-mail, SMS를 통해 통보되므로 정확히 기입 요망

- 응시 희망자는 본인이 자격 요건 등에 적합한가를 우선 판단하여 접수하기 바라며, 지원서 접수 후에는 지원서 수정 불가

- 청년인턴(체험형) 채용은 청년층의 취업 능력 강화 및 직장체험 기회 제공을 위한

  정부정책의 일환으로 계약기간 만료로 고용관계가 소멸됨

- 지원서(자기소개서 등 모두 포함)상에는 직접적 또는 간접적으로 학교명, 학력, 출신지, 가족관계 등의 

  인적사항이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우 심사에 불이익이 있을 수 있음

- 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 조회에

  필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함

- 직무기술서 내 국가직무능력표준(NCS)에 관한 정보는 www.ncs.go.kr를 참고

  바라며, 국가과학기술연구회에 관한 정보는 www.nst.re.kr를 참조

 

▶ 지원하러 가기 

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