▶ 채용분야 

사업관리, 경영, 회계, 사무

▶ 고용형태 

청년인턴(체험형)

▶ 학력정보 

고졸, 대졸(2~3년), 대졸(4년)

▶ 채용구분 

신입

▶ 근무지 

충청남도, 경상북도

▶ 채용인원 

31명

▶ 우대조건 

취업지원대상자, 취업보호대상자, 장애인, 근무예정지역

▶ 공고기간 

19.02.20 ~ 19.02.28 

▶ 응시자격 

- 원서마감일(‘19.02.28.) 기준 만 18세 이상 34세 이하인 자(출생일: ‘84.3.1.∼’01.2.28.) 

- 제대군인(사회복무요원)은 복무기간에 따라 상한연령 연장(1년미만:1세, 2년미만: 2세, 2년이상: 3세) 

- 대학 재학생 및 휴학생 지원 가능(단, 주5일 40H 근무가능한자) 

- 고등학교 재학 중 인자 지원 불가 

- 채용확정 후 즉시 근무가능자(‘19.04.01. 예정) 

- 취업자 및 취업이 결정된 자(인턴, 고용보험 취득자) 제외 

- 국립생태원 청년인턴 근무경험자 제외 

- 국립생태원 인사규정 제16조의 결격사유가 없는 자 

▶ 결격사유 

- 인사규정 제16조의 결격사유 

 * 「국가공무원법」제33조 각 호의 1에 해당하는 자 

 * 「병역법」제76조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자 

 * 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자 

 * 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 

 * 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자 

 * 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하는 자 

▶ 전형절차/방법 

- 1차 서류심사 

 - 서류심사기준에 의거 채용예정인원의 3배수 내 선발

 - 평가항목: 교육사항, 자격사항 및 자기소개서 

- 2차 면접심사 

 - 채용분야 업무수행자로서의 직무지식 기술, 태도 등을 평가 

 - 신원조회 및 신체검사 

 - 신원조회로 채용 결격사유 검증 

 - 신체검사는 공무원 채용 신체검사 규정에 따른 채용 신체검사서로 대체 

▶ 우대내용 

○ 취업지원(보호)대상자 : 관계법령에 의하여 관련증빙제출 

  - 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 

  - 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 

  - 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자 

  - 「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자 

  - 「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」제7조제9항에 따른 취업지원 대상자 

  - 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조에 따른 취업지원 대상자

  - 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조에 따른 취업보호 대상자 

○ 장애인 : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」정한 관련증빙제출 

○ 근무예정지역 : 근무장소 소재 초,중,고등학교 모두 졸업자 또는 공고일 기준 근무장소 거주자(2년 이상)로 관련 증빙제출 

※ 가산점이 중복되는 경우에 지원자에게 유리한 것 하나만 적용(서류심사, 면접심사) 

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