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요리사의 꿈?… 코레일 ‘청춘셰프’ 도전하세요
청년에겐 철도역사서 창업
기회
… 고객에겐 색다른 먹거리 제공7월 말까지 공모… 5개팀 선발한국철도공사(코레일)는 철도역사에서 차별화된 먹을거리를 선보일 ‘스테이션 청춘 셰프’를 7월 31일까지 공개 모집한다. 청춘 셰프 공개 모집은 요리사를 꿈꾸는 청년에게 창업할 수 있는
기회
를 주고, 철도를 이용하는 고객에게 색다른 먹을거리를 제공하기 위한 것이다. 코레일이 추진하는 ‘청춘을 응원합니다’ 공모전 2탄이다. 코레일은 이 공모전 1탄으로 지난주부터 7월 말까지 스토리가 있는 철도역사 꾸미기 공모전을 열고 있다. 청춘 셰프 공모전에 …
[사회공헌 Together]포스코, 포스코대학생봉사단 운영 ‘나눔 정신’ 전파
지역사회와 함께 성장해온 포스코는 1968년 창사 이래 지속적으로 사회공헌활동을 전개하고 있다. 1988년 자매마을 활동을 시작으로 포스코의 사회공헌활동은 2003년 ‘포스코봉사단’을 창단하면서 공식적으로 자리매김했다. 최고경영자(CEO)를 비롯한 임원들이 솔선수범으로 나서고 직원들도 자발적이고 지속적으로 참여하는 자원봉사 활동을 기업문화로 정착시켜 왔다. 한 해 평균 포스코 임직원의 1인당 봉사시간은 30시간에 이른다. 제조업 중심으로 성장해온 포스코는 지역사회의 중요성을 체감하고 있다. 포항, 광양지역을 중심으로 경제 활성화와 …
[DBR]현대車의 라이벌은… 구글-삼성전자?
Special Report: 산업 간 경계 파괴시대의 생존전략애플과 구글이 자동차를 만드는가 하면 알리바바가 모바일 결제에 이어 TV 산업에까지 진출하고 있다. 정보기술(IT)의 발전으로 전혀 다른 산업에 속한 제품과 서비스가 결합하는 일이 부쩍 늘면서 이처럼 산업 간 경계가 허물어지는 일이 빈번하게 발생하고 있다. 실제로 2007년 애플이 아이폰을 출시한 후 2012년까지 미국 가정의 통신비는 11% 증가한 반면 자동차 분야의 지출이 줄었다는 조사 결과가 발표됐다. 통신 분야의 혁신으로 자동차로 직접 이동하지 않고 처리할 수 있…
[사회공헌 Together]소통·봉사·기여… 한국기업, 이웃과 함께 멀리 간다
지속적 인재 육성 위해 청소년 스쿨 운영하고… 환경보호·지역개발 위해 프로젝트 추진하고…기업 경영의 최우선 과제는 이익을 남기기 위한 ‘성장’이다. 그러나 최근에는 ‘지속가능성’의 가치를 높게 여기는 기업이 크게 늘고 있다. 지속가능한 기업이라는 목표를 달성하기 위한 첫발은 사회와의 소통이다. 각 기업이 다양한 사회공헌사업에 투자를 아끼지 않는 이유다.인재 육성이 곧 사회에 대한 기여 삼성그룹은 교육부문에서 가장 적극적인 활동을 펼치고 있다. 어린이부터 대학생에 이르기까지 필요한 교육 프로그램을 지원하는 ‘희망의 사다리’와 전국으로…
[사회공헌 Together]CJ그룹, 젊은 예술가 창작활동 지원으로 한류 죽∼
“젊은이들의 ‘꿈 지기’가 되겠다.” CJ그룹은 CJ나눔재단과 CJ문화재단을 통해 젊은이들이 꿈을 펼칠 수 있도록 다양한 사회공헌활동을 펼치고 있다. CJ나눔재단이 운영하는 ‘꿈키움창의학교’는 청소년들의 문화 창작 활동을 지원한다. 최근 2년간 총 300여 명의 학생이 요리와 음악, 공연, 홈쇼핑 분야의 전문가들로부터 멘토링을 받았다. CJ푸드빌과 CJ E&M, CJ오쇼핑 임직원과 대학 교수진 20여 명이 청소년들의 멘토로 참여했다. CJ그룹은 “꿈키움 창의학교는 단순한 직업 체험이나 진로교육을 넘어서서 청소년이 자신의 꿈…
[사회공헌 Together]두산그룹, 전 세계 임직원이 한날한시에 ‘글로벌 봉사’
두산그룹은 기업의 사회적 책임을 ‘사회 일원으로서 기본적 의무’로 정의하고 ‘이웃과 더불어 삶’을 실천하는 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있다. 대표적으로 ‘두산인 봉사의 날’은 전 세계에 근무하는 두산 임직원이 한날 동시에 각 사업장 인근 지역사회와 나눔을 실천하는 행사다. 두산은 지난해 10월에 이어 올해 3월 23일 두 번째 두산인 봉사의 날을 진행했다. 첫 행사 때는 13개국 130개 사업장, 두 번째는 16개국 158개 사업장에서 임직원 1만여 명이 참여했다. 두 번째 행사 날 영국에서는 지역 커뮤니티센터에 휠체어용 입구를…
[사회공헌 Together]GS칼텍스, 소외계층 어린이 심리치유하는 ‘마음톡톡’
GS칼텍스는 ‘에너지로 나누는 아름다운 세상’을 사회공헌 슬로건으로 기업의 사회적 책임과 역할을 다하기 위해 ‘마음톡톡’, ‘예울마루’ 등 활발한 사회공헌 활동을 펼치고 있다. GS칼텍스는 우리 사회의 미래가 어린이들에게 달려 있다고 판단하고, 소외계층 어린이들의 심리적 어려움을 덜어줌으로써 희망찬 미래를 꿈꿀 수 있도록 2013년 3월 대표 사회공헌 사업 ‘마음톡톡’을 시작했다. 마음톡톡은 전국의 거점센터에서 인근 어린이들에게 심리치료 프로그램을 실시하는 한편 여수문화예술공원 예울마루에서 어린이들을 위한 집중심리치유 캠프를 실시한…
권오준 포스코 회장 “현장 목소리 듣는 필드형 CEO될 것”
권오준 포스코그룹 회장(사진)이 “포스코그룹의 심장은 현장이며 모든 경쟁력이 현장에서 나온다”며 “앞으로도 현장과 호흡하고 현장의 목소리에 귀 기울이는 ‘필드(field)형 CEO(최고경영자)’가 되도록 노력하겠다”고 밝혔다. 25일 권 회장은 포스코신문 ‘CEO 레터’를 통해 급변하는 경영환경 속에서 살아남기 위해 현장경영이 필요하다고 강조했다. 그는 이순신 장군이 전투 예정 지역을 반드시 사전 답사하고 지역 주민에게서 물살의 방향과 세기 등 상세한 정보를 수집했던 현장 기반 전투 방법을 언급하며 급변하는 경영환경에 대처하기 위…
“SW에 사랑 담았어요”
‘깜빡’ 할머니 위한 가스레인지 자동off… ‘운전미숙’ 엄마용 연습 프로그램삼성전자 주니어 SW아카데미… ‘게릴라 미션’ 초중고생 5350명 참가일상생활속 작은 배려에 착안… 화장실 휴지량 알려주는 작품도경남 진주시 동명고 2학년 노종수 군(17)은 시골에 혼자 계신 외할머니가 홀로 요리를 하시는 게 늘 불안했다. 요리 도중 다른 일을 하다가 가스레인지 불을 켜놓은 사실을 잊을 때가 종종 있었기 때문이다. ‘할머니가 깜빡할 때에 대비해 일정 시간이 지나면 자동으로 불을 끌 수는 없을까?’ 이런 고민으로부터 올해 ‘삼성전자 주니…
[경제 카페]삼성, ‘메르스’ 위기를
기회
로 만들려면…
이재용 삼성전자 부회장이 메르스 확산 사태와 관련해 대국민 사과를 한 23일 오전, 기자의 지인인 삼성전자 직원 A 씨가 “입사 이후 우리 회사가 이렇게 칭찬받는 건 처음 봤다”며 연락을 해왔습니다. 악플만 달리던 회사 관련 기사 댓글에 공감과 격려의 메시지가 이어지는 걸 보고 깜짝 놀랐다는 반응이었습니다. 이날은 이 부회장이 입사 이후 처음이자, 사실상 삼성그룹 수장으로서 처음 연 기자회견 자리이기도 합니다. 첫 공식 이미지가 고개 숙여 사과하는 모습이 되는 것이 프레지던트 아이덴티티(PI·최고경영자의 이미지)에 부담을 줄 수 있…
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