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[인재경영]신세계, 스펙 중심의 채용 평가방식 탈피
오디션 면접으로 열정·역량 평가지난해 4월 신세계그룹이 대학생을 상대로 개최한 ‘제1회 지식향연’에서 강연자로 나선 정용진 신세계그룹 부회장은 “대학생을 대상으로 인문학 전파에 나선 것은 신세계그룹의 경영 이념 중심에 ‘사람’이 있기 때문”이라고 말했다. 취업난 속 대학생들이 토익점수나 학점 등 스펙 쌓기에만 열중해 정작 인간과 삶에 대한 통찰력을 키울
기회
가 부족하며, 따라서 청년들에게 올바른 삶의 지표를 제시하는 인문학의 필요성이 커지고 있다는 것이 정 부회장의 생각이다. 신세계그룹은 이런 점을 적극 반영해 인문학적 소양을 기반…
KT, 지원자에 직접 자기 PR
기회
… 오디션 합격자는 서류전형 면제 혜택
[인재경영]KT는 급변하는 통신환경에 대응하고 ‘글로벌 1등 KT’라는 자사의 비전을 달성하기 위해 다양한 인재 포트폴리오를 구성하는 것을 목표로 한다. 찾아가는 열린 채용으로 우수 인재 포섭 KT가 추구하는 인재상은 ‘기본과 원칙에 충실하며 고객가치 실현을 위해 끊임없이 소통하며 근성을 가지고 도전하는 KT인’을 모토로 △끊임없이 도전하는 인재 △벽 없이 소통하는 인재 △고객을 존중하는 인재 △기본과 원칙을 지키는 인재로 요약된다. 사회적으로 열린 채용 기조가 확산되고 있는 가운데 KT 또한 일률적인 스펙보다는 능력 중심의 채용을…
LG상사, 중국 서북부지역 사업 확대
간쑤성 투자회사와 업무 MOU “열병합발전소 등 전략 제휴 모색”송치호 LG상사 대표이사(사진)가 중국 사업 확대에 적극 나섰다. 2008년 중국 네이멍구 지역의 완투고 광산 개발을 시작으로 중국 사업에 나선 LG상사가 중국에서 새로운 사업 창출
기회
를 만들어 성장동력으로 삼겠다는 것이다. 16일부터 중국을 방문한 송 대표는 류웨이핑 중국 간쑤(甘肅) 성 성장과 면담을 하고 이 지역의 대표적인 투자회사인 간쑤디엔리터우즈그룹과 합작 투자를 위한 업무협약 양해각서(MOU)를 체결했다고 LG상사가 19일 밝혔다. 간쑤 성은 중국 정부의…
구직자 울리는 중복합격자들
“취업시장 교란” 비판 일어 《 지난해 하반기(7∼12월) 대졸 신입 공채를 진행한 한국타이어는 올 초 115명의 최종 합격자를 발표했지만 60여 명만이 입사했다. 한국타이어는 2013년 국내 타이어 기업 중 최초로 영업이익이 1조 원을 넘어서고 영업이익률도 15%에 이르는 초우량 회사. 신입사원의 초봉도 기본급만 3700만 원이 넘지만 최종 합격자 10명 중 4명이 입사를 포기하고 다른 기업을 선택했다. 삼성토탈도 지난해 11월 진행한 신입공채 최종 합격자 18명 중 10명이 입사를 포기했다. 이 회사는 당초 올 1월부터 3주간 …
[Money&Life]한화생명, 은퇴 후 소득 없을 땐 많이, 소득 생기면 적게받는 연금 外
이런 상품도 있었네!은퇴자들의 공통된 고민은 은퇴 후 소득 없는 기간을 어떻게 버티느냐는 것이다. 한화생명은 이런 고민을 가진 퇴직자들을 위해 은퇴 후 더 많은 연금을 수령할 수 있는 ‘트리플라이프연금보험’을 판매하고 있다. 이 상품은 은퇴 후 소득 공백 기간에는 연금액을 많이 받고 국민연금 등이 나와 소득이 다시 생기면 연금액을 낮출 수 있는 것이 특징이다. 가입자들은 연금집중기간(60∼100세)과 연금조정비율(20∼99%)을 선택한 후 본인 재무 상황에 맞춰 기간과 비율에 따라 연금을 선택적으로 받을 수 있다. 가령 65세부터…
요즘 교실, 기막힌 ‘책따’
쉬는 시간에 책읽는 학생들 왕따… “찌질하게 웬 독서” 비아냥-방해 “왜 너는 책을 읽니?” 책을 펼치면 친구들의 목소리가 귀에 맴돕니다. 처음에는 ‘내가 예민한가’라고 생각도 했지요. 어쨌든 교실에서 책 보기가 꺼려집니다. 스트레스 받은 것 같아요. 단지 독서를 좋아할 뿐인데…. 중학교 때는 교실에서 책을 읽는 친구가 1, 2명은 있었는데…. 고등학교 올라오니 쉬는 시간에 교과서, 참고서 외의 책을 보는 학생이 아예 사라졌어요. 그래서 친구들이 책 보는 저를 보면 신기하게 여기고 간혹 비아냥거리고 싶은 걸까요?서울 A고등학교에 다…
“타율-방어율로 통계데이터 공부”
교육부 “수학포기자 없도록 흥미-실생활위주 수업 개편” 이르면 내년부터 초중고등학교 수학 수업이 문제 풀이보다 서술·논술형 평가, 관찰 평가 등 과정 중심 평가로 확대된다. 또 학생들이 흥미를 가질 수 있는 수업 방식을 도입하고 수학 시험의 난도도 낮추기로 했다. 교육부는 이 같은 내용의 수학 교육 종합계획을 15일 발표했다.이번 종합계획은 수학 교육 개선방안이 계속 나왔지만 학생들 가운데 이른바 ‘수포자(수학 포기자)’가 여전히 많다는 지적에 따른 것이다. 실제로 지난해 전국 일반계고 1학년 학생들의 수학 학업성취도 평균이 50점…
“툭하면 핏대 올리는 버럭상사… 가슴 철렁, 뒷목은 뻐근”
[직장인 공감백서 맞아, 맞아!]리더 분노 폭발이 두려운 부하직원 ‘내 귀엔 아무것도 안 들린다, 안 들린다, 안 들린다….’제조업체에 다니는 30대 초반 이명재(가명) 씨는 직속 상사인 같은 팀 과장이 수화기를 들 때마다 마음속으로 이런 주문을 왼다. 평소 과장이 다른 팀 직원이나 상사와 업무 관련 통화를 하고 난 뒤엔 쌍욕으로 혼잣말을 하며 화를 내기 때문이다.이 씨는 “조용하고 묵묵히 일하는 스타일인데 뭔가 마음에 안 드는 전화를 받으면 돌변한다”며 “하루에 한 번씩 ‘버럭’할 때마다 내 가슴이 철렁하고 뒷목이 뻐근해진다”고 …
윤용암 삼성증권 사장 “목숨 걸고 수익률 관리하는 시스템으로”
“오로지 고객수익률을 생각하는 새로운 영업 행태만이 어려운 증권업계에서 살아남을 수 있는 길입니다.” 윤용암 삼성증권 사장(59)은 12일 기자간담회를 갖고 “저성장 저금리 고령화 같은 구조적 문제보다 증권업계에 더 위협적인 것은 고객 신뢰의 위기”라며 “삼성증권은 고객이 실질적으로 체감할 수 있는 수익률 관리를 통해 고객의 신뢰를 회복하겠다”고 밝혔다. 윤 사장은 올해 1월 취임한 뒤 3개월 동안 영업방식, 내부평가 등 회사 경영전략을 고객수익률 중심으로 모두 바꿨다고 강조했다. 우선 프라이빗뱅커(PB) 등 영업조직의 평가 …
더클래스 효성, 『3월 Spring Blossom Promotion』 실시
-The E-Class 출고고객께 W 서울 워커힐 호텔 멤버십 COOL (리플레니쉬) 혜택 제공-The New C-Class/ A-Class/ GLA-Class 출고고객께 하만카돈 블루투스 스피커 증정차별화 된 서비스로 고객 만족 극대화를 위해 노력해 온 더클래스 효성(www.theclasshyosung.com 대표이사 배기영)이 3월 Spring Blossom Promotion을 선보인다. 메르세데스-벤츠 공식 딜러사인 더클래스 효성은 봄을 알리는 3월을 맞아 사랑하는 이와 함께 편안하고 즐거운 시간을 보낼 수 있게 해 줄 기프트…
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