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청년드림
]“SNS 열린채용, 숨은 인재찾기 최적… 美기업 94%가 활용”
“채용 공고를 내놓고 인재를 기다리는 시대는 이제 끝났습니다. 숨어 있는 인재를 찾아내기 위해서는 소셜네트워크서비스(SNS) 등을 활용한 ‘열린채용’이 필요합니다.”(장재호 링크드인 아태지역본부 디렉터) 26일 ‘2014
청년드림
열린채용 콘퍼런스’에서 주제 발표자로 나선 전문가들은 한목소리로 기업들이 학점이나 어학점수 등 과도한 ‘스펙’ 의존도를 줄이고 직무역량과 잠재력을 중시하는 열린채용을 활성화해야 한다고 강조했다. 또 SNS를 활용한 ‘소셜채용’ 등 새로운 채용 방식을 통해 취업준비생과 기업의 채용 미스매치 문제를 해결하는 …
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청년드림
/캠프 소식]부산 남구캠프 外
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청년드림
]“직원들 경험 살려 美전역 지점 통해 취업정보 제공할것”
“미국 전역에 퍼져 있는 16개 지점을 통해 유학생 및 해외 동포들이 꿈을 펼치는 데 도움을 줄 수 있는 방안을 전사 차원에서 찾고 있습니다.” 김현수 우리아메리카은행장(사진)은 23일(현지 시간)
청년드림
뉴욕캠프에 참여한 포부를 이렇게 밝혔다. 그는 “은행에 유학생과 동포 2세의 신분으로 취업해 일하고 있는 직원들이 자신들이 겪었던 취업 애로를 토대로 대안을 마련하고 있다”고 말했다. 현지 취업 정보에 의외로 어두운 유학생과 동포 2세들에게 정보 제공 창구로 각 지점을 활용하는 방안이 유력하게 검토되고 있다는 것. 뉴욕 뉴저지 …
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청년드림
]교사출신 삼성생명SFP 김하영씨 “사람 만나는 일 좋아 안정보다 도전 택해”
“안정적인 교사를 그만두고 보험업계에 뛰어든다고 했을 때 주변에서 다들 말렸죠. 하지만 젊어서는 고생하더라도 도전적이고 활동적인 일을 해보고 싶었어요. 전국을 돌며 고객을 만나는 지금, 하루하루가 즐겁습니다.” 지난해 5월 삼성생명 재무설계사(SFP)로 입사해 부산에서 일하고 있는 김하영 씨(27·사진)의 얼굴에는 웃음이 끊이지 않았다. 입사한 지 갓 1년 된 신참이지만 이미 영업 능력을 인정받아 우수상을 여러 번 받았고 후배 SFP들의 멘토로서 강의까지 하고 있다. 부산해양대를 졸업한 김 씨는 2012년 부산해사고등학교에서 교편을…
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청년드림
/뉴욕캠프 멘토링]LG전자 인사담당자들의 채용팁 공개
20일(현지 시간) 미국 뉴욕 맨해튼 KOTRA 북미지역본부에 마련된
청년드림
뉴욕캠프에서 첫 멘토링 세션이 열렸다. 치열한 경쟁을 뚫고 선발된 10명의 유학생과 교포들은 진지한 자세로 LG전자 미국법인 인사채용 담당자들에게 질문 공세를 퍼부었다. 이날 첫 멘토링에는 뉴욕주립대(SUNY) 뉴욕시립대(CUNY) 럿거스대 메릴랜드대 등에서 마케팅, 경제학, 심리학, 컴퓨터아트 등 각기 다른 전공을 가진 졸업생과 졸업예정자들이 참석했다. LG전자 미국법인에서는 조현영 인사채용(HR) 매니저와 폴 강 HR파트 시니어 매니저가 2시간 가까…
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청년드림
]美 뉴욕캠프 개설
‘세계 경제·금융의 수도’로 불리는 미국 뉴욕에 동아일보
청년드림
캠프가 문을 열었다. 이 캠프는 재미 교포와 유학생들의 꿈과 희망을 키워나갈 디딤돌 역할을 맡게 된다고 참여 기업들이 입을 모았다. 18일 미 뉴욕 맨해튼 파크애버뉴의 KOTRA 북미지역본부에서 우리아메리카은행 LG전자 미래에셋자산운용 등 3개 참여 기업 및 금융회사 관계자들이 참석한 가운데 캠프 개소식 및 현판식이 열렸다. 공간 제공과 제반 운영을 맡은 KOTRA의 이태식 북미지역본부장과 임규진 동아일보
청년드림
센터장의 협약서 서명식도 거행됐다. 이번 해외캠프는 일본…
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청년드림
/캠프 소식]서울 관악캠프 外
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청년드림
]청년 예비창업자 위한 BMG 프로그램 첫선
해외에서 책으로 발간돼 화제를 모은 창업방법론이 국내에 소개된다. 창업을 하고 싶지만 수익모델과 사업 리스크를 객관적으로 검증할 방법이 없어 망설이는 예비창업자를 위해 단기 창업교육 과정으로 개발된 것. 스위스의 민간 창업 교육기관 ‘스트래티저’는 다음 달 2일부터 이틀간 경기 고양시 킨텍스 엠블호텔에서 창업자를 위한 ‘비즈니스 모델 제너레이션(BMG)’ 워크숍을 연다고 17일 밝혔다. 이 행사에는 예비 창업자는 물론이고 창업 교육 담당 교수나 대학 창업교육센터 직원도 참여할 수 있다. ‘스트래티저’가 개발한 BMG는 경영학의…
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청년드림
/일자리 클리닉]롯데하이마트 인사담당자가 말하는 ‘A+ 자기소개서’
“많은 지원자가 아르바이트나 인턴십, 계약직 근무를 하면서 자기가 인정받았던 경험을 자기소개서에 적습니다. 읽어보면 놀랍고 흥미로운 내용도 많습니다. 하지만 이런 경험을 단순히 열거하는 것은 의미가 없습니다. 이 경험을 ‘롯데하이마트가 자신을 채용해야 하는’ 근거로 승화시킬 수 있어야 합니다.” 롯데하이마트 인사팀 채용 담당자가 말하는 훌륭한 자기소개서의 요건은 ‘진정성’과 ‘설득력’이다. 과장되거나 화려한 이력을 앞세우기보다는 진정성을 갖춰 자신을 소개하고, 그 내용을 기반으로 자신을 뽑아야 하는 이유를 구체적으로 만들어내야 한다…
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