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청년드림뉴스 게시판 내 결과
[후일담-5회]신세계 백화점 장재영 대표이사
[
청년드림
/도시락 토크 CEO와 점심을] 장재영 신세계백화점 대표 [종합뉴스] 장재영 “말단 사원이 사장되려면 지식보다 지혜 필요”
[후일담-4회]LG화학 박진수 대표이사
[
청년드림
/도시락 토크 CEO와 점심을] 박진수 LG화학 사장[종합뉴스]박진수 LG 화학 사장 “한 사이즈 큰 모자 써라”
[후일담-3회]SKT 하성민 대표이사
[
청년드림
/도시락 토크 CEO와 점심을] 하성민 SK텔레콤 사장[종합뉴스]CEO에 오른 비결은? ‘SK텔레콤’ 하성민 사장 만나보니…
[후일담-2회]미래에셋생명 최현만 부회장
[동아일보][
청년드림
/도시락 토크 CEO와 점심을]최현만 미래에셋생명 부회장[채널A-종합뉴스] "미래 수요를 봐야” CEO-청년구직자 ‘도시락 토크’
[후일담-1회]삼성전자 윤부근 대표이사
[동아일보][
청년드림
/도시락 토크 CEO와 점심을]윤부근 삼성전자 CE부문 사장[채널A-종합뉴스]CEO들과 '꿈 나누기 대화' ... 청년 구직자들 귀 '쫑긋'
[
청년드림
]신입생부터 졸업반까지 성황 “롤모델 찾았다”
24일 ‘여성 CEO 톡톡 콘서트’가 열린 숙명여대 삼성컨벤션센터는 아침 일찍부터 찾아온 학생들의 열기로 가득했다. 부모와 함께 찾은 신입생부터 졸업반 학생과 일반인까지 250여 명이 강연장을 가득 채웠다. 이정은 씨(25·숙명여대 경영4)는 “원칙을 중시하되 유연성을 갖고 일하라”고 조언한 이행희 한국코닝 대표에게 구체적인 방법을 물었다. 이 대표는 “원칙이란 쉽게 바뀌어선 안 되고 당연히 지켜야 하는 것”이라며 “다만 그 원칙을 지켜내는 과정에서 유연성을 가지란 의미”라고 당부했다. 이 대표는 “여성들이 임무를 해내려는 과정…
[
청년드림
]“누가 ‘왕관’ 씌워주지 않아… 꿈을 당차게 말하라”
“제가 생각하는 리더십은 ‘사람의 마음을 끌어들이는 힘’입니다. 이를 위해선 실력을 쌓고 준비된 사람이 되는 게 첫째입니다.”(권선주 IBK기업은행장) “숨지 말고 앞으로 나서세요. 눈에 보이는 자리에서 도전하세요.”(셜리 위추이 한국IBM 대표) “절대, 어떤 경우에도 포기하지 마세요. 리더의 제1 덕목은 살아남는 것입니다.”(이수영 코오롱워터앤에너지 대표) “핵심 인재는 자기 직무에서 일을 해내는 사람입니다. 본인의 사회성이나 위치에 대해서는 냉정하고 객관적으로 볼 필요가 있습니다.”(이행희 한국코닝 대표) 24일 서울 용산구 …
[알립니다]‘
청년드림
중국 창업 경진대회’ 도전하세요
중국 시장에 진출할 아이디어는 있지만 자금과 정보가 부족하다면 ‘
청년드림
중국 창업 경진대회’에 도전하세요. 동아일보와 채널A, 마이다스동아인베스트먼트, KOTRA 중국지역본부, 우리은행 중국유한공사는 19일부터 ‘
청년드림
중국 창업 경진대회’ 참가 신청을 받습니다. 중국에서 창업한 지 3년이 지나지 않았거나 현지 창업을 준비하고 있는 개인 또는 팀이라면 참가할 수 있습니다. 자세한 내용은 동아일보
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센터 홈페이지(www.yd-donga.com)에서 확인하세요. 문의 02-2020-1380◇일정 ○ 서류 접수: 19일∼3월 1…
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청년드림
]일본 현지 유학생에 일자리 제공 K-move 취업박람회 잇달아 열린다
일본 현지 유학생에게 취업 기회를 제공하는 ‘K-move 취업박람회’가 24일 도쿄국제포럼, 다음 달 6일 오사카 시티호텔에서 각각 열린다. 이번 행사는 KOTRA 도쿄무역관이 주관하고 동아일보
청년드림
센터, 주일 한국대사관이 후원한다. 24일 도쿄 박람회에는 닛산자동차, 히타치, 스미토모상사, 교세라 등 일본 굴지의 글로벌 기업과 중견 중소기업 13곳이 참여한다. 서울반도체, LS산전, 파나시아 등 일본에 진출한 국내 주요 기업도 참여해 한국과 일본의 기업 총 21곳이 즉석에서 면접 등을 진행한다. 다음 달 오사카 박람회에는 10…
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/강동캠프]대기업이 들려주는 성공취업 특강 현장
다음 달 공개채용을 앞둔 삼성엔지니어링, LG전자, KT 등 취업준비생이 선호하는 대기업은 어떤 인재를 원할까. 14일 서울 강동구 구천면로 강동구청 5층 대강당에서 3개 기업 인사담당자를 한곳에서 만나 볼 수 있는 ‘대기업이 들려주는 성공취업 특강’이 열렸다. 이날 특강에는 취업 준비생 200여 명이 참석했다. 취업 준비생들은 이날 ‘열린 채용’을 표방한 기업에서 스펙이 실제 합격에 얼마나 영향을 미치는가에 대한 질문을 던졌다. 전찬주 LG전자 인사팀장은 입사 과정을 여러 허들을 넘어야 하는 장애물 달리기에 비유했다. 첫 번째 허…
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