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‘가족같은 기업 더 이상 안돼’…직장 세대 차, ‘프로팀’처럼 극복해야
“저 먼저 들어가 보겠습니다!” (팀막내 A씨)“팀 선배들은 업무가 남았는데 퇴근하면 되나?” (팀장 B씨)“제가 맡은 일은 다 했는데요” (A씨)대한상의가 발간한 ‘조직생활에서의 세대 차이 실태와 해법 분석 보고서’에 나온 사례 중 일부다. 직장 내 세대 갈등의 표면적 원인은 가족주의와 책임감을 강조하는 기존 문화와 효율성을 중시하는 새로운 문화의 충돌이었다.하지만 근본적인 갈등 원인은 새로운 세대의 효율성과 합리성을 충족시키지 못하는 낮은 조직경쟁력이라는 분석이다.대한상공회의소는 8일 ‘한국기업의 세대갈등과 기업문화 종합진단 보…
“다시 회사로”… IT업계, 재택근무 속속 해제
코로나 장기화에 유연근무 전환… 자율출퇴근-주4일제 등 다양거리두기 지키며 업무 정상화2월 25일 국내 업계 최초로 전 직원 재택근무에 들어갔던 SK텔레콤 직원들이 한 달 2주 만인 6일 다시 출근을 시작했다. 서울 중구 본사 1층엔 열화상 감지 카메라가 돌아갔고 출퇴근과 구내식당 이용 시간은 4부제로 나눠 운영됐다. 27인승인 회사 엘리베이터는 한 번에 최대 4인까지만 타도록 했고 사무실에선 모두 마스크를 쓰고 일했다.○ 정보통신기술(ICT) 기업들 속속 재택근무 해제국내 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태가 장기화될 조…
구직자 절반 이상 “대면 전형에서 코로나19 감염 두렵다”
"감염 두렵지만 대면 전형에 모두 참석" 81.5% 다수 인원이 밀집된 공간에서의 코로나19 집단 감염 사례가 보고되는 가운데, 제한된 곳에서 여러 명이 모여야 하는 면접이나 필기시험 등 대면 채용 전형에 두려움을 느끼는 구직자가 절반을 넘었다. 그러나 취업에 대한 간절함 때문에 이들 구직자 10명 중 8명 이상은 대면 전형에 불참하지 않고 참석한 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(대표 김용환)이 구직자 1,410명을 대상으로 ‘코로나19로 대면 접촉 전형 참여가 두려운지 여부’를 조사한 결과, 52.5…
구직자 10명 중 8명 “자소서포비아 겪어”
잡코리아 조사, 구직자 49.7%, 지원 기업 자소서 부담감으로 입사지원 포기자소서 작성 어려움 해소 방안 1위, ‘합격 자소서 참고’최근 서류전형 단계부터 직무적합성 평가를 하는 기업들이 늘면서, 자소서 작성에 극심한 어려움을 느끼는 ‘자소서포비아’를 겪고 있는 구직자들이 늘고 있는 것으로 나타났다. 신입직 구직자 10명 중 8명 이상이 자기소개서를 작성하며 막막함을 느낀다고 토로했으며, 이들이 꼽은 가장 까다로운 자소서 문항은 지원동기인 것으로 나타났다.취업성공 1위 플랫폼 잡코리아(대표 윤병준)가 알바몬과 함께 신입직 구직자 …
성인 절반 이상 “최근 한달사이 주식에 투자”
인크루트 조사...직장인 61.5% 자영업자 65.2% 투자코로나19 테마주 투자 많아성인 절반 이상이 최근 한달사이 주식에 투자하며 이른바 ‘동학개미운동’에 나선 것으로 조사됐다.취업포털 인크루트(대표 서미영)와 바로면접 알바앱 알바콜이 30대 이상 회원 544명을 대상으로 주식투자 경험에 대해 공동 설문조사를 실시한 결과다.먼저 최근 한달간 주식투자 경험이 있느냐는 질문에 55.7%가 있다, 44.3%는 없다고 답했다. 코로나19 여파로 인해 외국인 투자자의 매도세에도 불구하고 성인남녀 절반 이상이 주식시장에 뛰어들고 있는 것으…
알바 대학생 재난지원금 못받고 vs 부자 부모 둔 대학생 받고
국민건강보험료 납부액을 기준으로 한 정부의 긴급재난지원금 지급 기준에 대한 문제 제기가 잇따르고 있다.6일 <뉴스1>에 접수된 독자 제보를 종합하면 Δ피부양자 기준과 건보료 합산 문제, Δ직장·지역보험간 형평성 문제, Δ지역보험 문제, Δ고액자산가 제외 등이 주된 문제점으로 지적됐다.국민들의 관심은 대체로 헛갈리는 기준 때문에 내가 재난지원금 대상인지 여부에 집중됐다. 정부가 건보 가입 전제라는 지급 기준에만 매몰될 것이 아니라 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태에 따른 국민감정을 고려해 사각지대를 없애기 위해 …
대학생·취준생 취업 선호 공기업 1위 ‘인천국제공항공사’
잡코리아 조사...공기업 장점 ‘고용 안전성/정년 보장’대학생·취준생 72.7%, ‘코로나19 공기업 취업에 영향’올해 대학생과 취업준비생들이 가장 취업하고 싶어하는 공기업은 ‘인천국제공항공사’인 것으로 나타났다.잡코리아(대표 윤병준)가 대학생 및 취업준비생 1405명을 대상으로 ‘공기업 취업선호도’ 조사를 실시한 결과, 대학생 및 취준생들이 올해 가장 취업하고 싶어하는 공기업은 ▲인천국제공항공사(21.1%)였다. ▲한국전력공사는 15.3%의 응답률로 2위에 올랐고, 이어 ▲한국철도공사(12.9%)와 ▲한국공항공사(9.8%), ▲…
공교육 학습 90% 無用 시대, 학력 격차 더 커진다
전 세계 데이터양은 2년마다 2배로 증가하고 있다. 알고 있는 지식의 유효기간도 급격히 짧아지고 있다. 시대에 적응한 사람과 뒤처진 사람의 지적 문제해결 능력의 격차는 증기기관과 인공지능(AI) 기술의 능력 차이만큼이나 벌어질 것이다. 산업혁명 시대에 대중적인 학교 시스템이 시작된 것처럼 슈퍼휴먼들이 등장하는 오늘날에도 새로운 배움 시스템과 철학이 필요하다.역사학자 유발 하라리는 현재 학교에서 배우는 내용의 90%는 이 아이들이 40대가 됐을 때 아무런 쓸모가 없을 것이라고 주장한다. 교사나 선배로부터 배운 내용으로 여생을 준비하는…
‘온라인 강의 그만할까, 더할까’…딜레마에 빠진 대학들
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 비대면 수업(온라인 강의)이 연장되면서 학생들의 불만이 깊어지는 가운데, 안전상 문제로 대면 수업을 진행할 수 없는 대학가의 고민도 크다.대면 수업보다 질이 떨어지는 등 학습권 침해로 ‘등록금 조절’ 목소리가 갈수록 커지고 있지만, 학교 측에선 이를 현실적으로 받아들이기 어렵다는 입장이다. 이런 상황에서 오프라인 개강 방침을 정해도 반대에 부딪히고 있다.4일 대학가에 따르면 숭실대는 전날 “2020학년 1학기를 원격 수업으로 실시한다”고 밝혔다. 당초 4월13일부터 대면 수업을 진행하…
코로나19로 평균 급여 삭감률 22%…‘온라인 통신판매’는 호황
인크루트 조사...무급 휴가 등으로 급여 감소코로나19 여파로 임금이 삭감된 직장인들이 밝힌 평균 급여 삭감률은 22%로 나타났다. 반면 온라인유통ㆍ통신판매 재직자는 매출이 올랐다고 밝혀 업종별 희비가 엇갈렸다.취업포털 인크루트(대표 서미영)가 직장인 449명을 대상으로 ‘코로나19 이후 사업장별 조치사항’을 주제로 설문 조사한 결과, 코로나 이후 출근 또는 급여가 달라졌는지 묻자, 전체 응답자 중 40.8%는 그렇다고 답했다. 이들이 꼽은 조치들로는(복수선택) ‘무급휴가’(36.1%)가 가장 많았고 이어서 ‘임시휴업’(24.5%)…
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