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구본무 “변화 뒤쫓지 말고 고객 관점서 혁신하라”
2015년
첫 임원 세미나서 당부 “보이지 않는 곳까지 감동 줘야”소설가 복거일씨 외부강사로 초청“혁신을 위한 혁신은 안 된다.” 구본무 LG그룹 회장(사진)이 “고객에서 출발한 혁신만이 선택받을 수 있다”며 ‘고객 눈높이에 맞춘 혁신’을 강조했다. 구 회장은 10일 서울 영등포구 여의대로 LG트윈타워에서 LG그룹 임원 300여 명이 참석한 가운데 열린 올해 첫 임원 세미나에서 “변화의 현상만을 뒤쫓기보다는 고객이 진정으로 원하는 가치에 집중해야 한다”며 이같이 말했다. LG그룹 임원 세미나는 매년 3월, 5월, 7월, 10월 등 …
‘취업률에만 혈안’ 대학들, 결국 ‘인문학 말살’ 구조조정
지난달 27일 오전 서울 서대문구 이화여대 정문에서 "신산업융합대학 신설과 관련한 학교의 졸속적인 대학평의원회 개회, 학생의견 수렴 절차가 없는 일방적인 구조조정 규탄" 기자회견을 열고 있는 이화여대 학생들. © 뉴스1대학들이 학과제를 폐지하고 계열제를 도입하거나 새로운 과를 신설하는 등 학과제도 개편작업에 속도를 내고 있다.'융·복합형 인재 양성'이 대학들이 내세우는 명분이지만 결국에는 '취업 잘되는 과'를 집중 육성하고 도태되는 학과는 통폐합 하려는 움직임이라는 지적이 이어지며 대학 교육의 '상업화', 인문학…
[간추린 뉴스/단신]기아車, 상반기 대졸신입 채용 外
기아자동차는 9일부터 18일까지 기아자동차 채용 홈페이지(recruit.kia.com)를 통해
2015년
상반기 대졸 신입사원을 모집한다. 지원 자격은 국내외 4년제 정규대학
2015년
8월 졸업예정자 또는 기졸업자(석사 포함)로, 해외여행 결격사유가 없어야 한다. ▼ KOTRA, 카타르서 106억 원대 계약 진행 ▼KOTRA는 박근혜 대통령의 중동 순방 마지막 기착지인 카타르에서 열린 ‘한-카타르 비즈니스 파트너십’에 한국 기업 23개사, 카타르 기업 42개사가 참가해 총 96건의 상담을 진행했으며 950만 달러(약 106억 원…
현대차, 누수로 기어 시프터 장애 우려 제네시스 2만6000대 리콜
현대자동차는 6일 미국과 캐나다에서 제네시스 2만6000여 대를 리콜한다고 밝혔다. 이번 리콜은 변속 기어 시프터의 장애를 일으킬 수 있는 누수 문제를 해결하기 위한 것으로 리콜 대상은
2015년
형이다. 현대자동차는 정부 문서에서 잘못된 기어로 자동차가 예상 밖으로 움직일 위험이 증가할 수 있다고 밝혔다. 이로 인한 충돌이나 부상 보고는 없었다고 밝혔다. 딜러들은 누수를 막기 위해 무료로 패드를 설치해 줄 계획이다. 현대자동차는 4월부터 소유주들에게 통보할 예정이다.【디트로이트=AP/뉴시스】
LG유플러스,
2015년
상반기 신입사원 공채…총 100여명
LG유플러스가
2015년
상반기 신입사원을 공개 채용한다. LG유플러스는 9일부터 22일까지 LG그룹 채용 포털 사이트(careers.lg.com)를 통해 마케팅 및 영업, 네트워크(기술·운영) 등 4개 부문에서 지원자를 모집할 예정이다. 서류전형, 인전성검사, 면접, 인턴십 등을 거쳐 총 100여 명을 선발할 예정이며 선발된 인원은 올해 9월 또는 내년 1월부터 근무를 시작한다. LG유플러스는 3월 19,20일 이틀간 상암 사옥에서 영업, 마케팅, 네트워크 분야의 지원자를 대상으로 희망 직무에 관한 소개 및 선배와 직무 상…
전반기 공채 나선 현대차 “영어회화 심층 면접”
대졸 신입-인턴 13일까지 접수… 서류전형서 스펙비중 낮추기로현대자동차가 2일부터
2015년
상반기(1∼6월) 대졸 신입사원과 인턴사원 채용을 시작했다. 현대차는 서류전형에서 동아리 및 봉사활동란을 없애 스펙 비중을 낮추기로 했다. 반면에 영어회화 능력 평가를 강화하기 위해 영어 면접에서 심층 질문을 던지기로 했다. 지난해와 마찬가지로 대졸 신입사원 채용은 이공계는 공채, 인문계는 상시 채용으로 진행된다. 4년제 정규 대학
2015년
8월 졸업 예정자 또는 기졸업자가 지원 대상이다. 이공계 중 개발 부문에서는 △연구개발 △파이롯트…
하이마트 “새 학기, 새 컴퓨터 구매하면 경품이 풍성”
하이마트가 새 학기를 맞아 PC 구매 고객에게 다양한 혜택을 제공한다. 하이마트에서 행사모델 구매 후 온라인 사이트(www.hischoolevent.co.kr)에 접속해 응모하면 추첨을 통해 경품을 증정하고, 선착순으로 사은품도 제공한다. 22일까지 인텔 CPU가 탑재된 PC를 구매하면 추첨을 통해 2500만원 상당의 경품을 증정한다. 1등(1명)에게 롯데상품권 500만원, 2등(2명)에게는 롯데상품권 200만원을 증정하고, 3등(5명) 삼성 노트북, 4등(10명)에게는 소니 플레이스테이션4를 준다. 그 외에도 블루투스 이어폰(30…
‘정년 60세 연장’ 1년도 안 남았는데… 임금피크제 도입 기업 17% 그쳐
商議 300곳 조사… 절반 “대비 미흡” 勞 반발로 임금체계 개편 지지부진… “
2015년
신규채용 줄이겠다” 35.6%3“법이 바뀌니 따라야겠지만 노조가 반발하니 회사가 할 수 있는 일이 사실상 아무것도 없습니다. 정년이 늘어난 근로자만큼 신입사원을 줄이는 것 외에는 다른 방도가 없네요.”국내 중견 건설업체인 A사 관계자가 한 말이다. 지난해 4월 정년 연장법이 통과되면서 A사 정년(현재 56세)은 내년 1월부터 60세로 늘어난다. 이 관계자는 “임금피크제와 성과급제 도입을 한때 추진하려 했지만 노조의 반대로 무산됐다”며 “정년 연…
대기업 일제히 신입공채…바늘구멍 더 좁아졌네
대기업 취업문이 올해 더 좁아졌다. '바늘구멍'이 더 좁아진 것이다. '60세 정년'이 내년부터 의무화됨에 따라 대기업들은 이에 대비해 청년을 대상으로 하는 신규채용을 미리 줄이고 있다. 청년 취업은 줄고 장년 근로자는 늘어나는 역삼각형 구조가 노동시장에 고착화될 것이라는 우려다.대기업들은 2일부터 대졸 신입사원 공개채용을 일제히 시작했다. 대부분 기업들은 예년 수준의 채용계획을 예고했지만 지난해보다 채용 규모를 더 줄이겠다고 발표한 기업도 적지않다.현대자동차는 2일부터 채용 홈페이지를 통해 대졸 신입사원과 인턴 사원을 뽑고 있다.…
[HOT100]취업률 90%, 10대기업 임원배출 최우수학과, 어디?
말은 제주도로, 기계공학도는 부산대로![caption id="attachment_6101" align="aligncenter" width="510"] 사업비 365억 원이 투입돼 2017년 완공되는 통합기계관(지하 1층, 지상 11층) 조감도. 교내 10여개 건물에 분산 배치돼 있는 기계공학부가 한 곳에 모이면 효율성이 극대화될 것으로 기대된다.[/caption]“지금은 자신의 적성을 잘 모를 수 있다. 따라서 5년, 10년 뒤 선택의 폭이 넓은 학과를 결정하는 것이 합리적이다.…
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