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일자리뉴스 게시판 내 결과
장년층 10명 중 4명 “어려울 때 도움 받을 수 있는 사람 없어”
50대 이상인 한국인 10명 중 4명꼴은 어려울 때 도움받을 가족이나 친구 등이 없는 것으로 나타났다. 사회적 관계가 부족해 외로운 노후를 보낼 가능성이 높은 셈이다.30일 통계개발원의 ‘고령화와 노년의 경제·사회활동 참여’ 연구에 따르면
2015년
기준 50세 이상 한국인의 사회적 관계망 비중은 60.9%였다. 사회적 관계망 비중은 어려운 일이 있을 때 도움받을 수 있는 친지, 가족, 이웃, 친구 등이 있는지 조사한 것이다. 한국의 경우 조사 대상의 39.1%가 어려울 때 도움받을 가까운 사람이 없는 관계 단절상태였다.이 같은 한…
‘일자리’ 외친 文 정부의 오명…어둡기만 한 고용 전망
1분기 임금 일자리 증가 폭 역대 최대50대 이상·사회복지 일자리가 대부분40대·제조업 일자리는 오히려 감소해한국 고용 탄성치는 계속 하락하는 중경제 크는 만큼 고용 늘지 않는다는 뜻"고용 창출력 약해져…실업 심화 우려"‘노인 일자리’를 제외한 한국 고용 시장의 현실은 어떨까. 20~30대 일자리 수 증가는 미미하고 40대 일자리는 줄어들었다. 제조업 일자리도 감소했다.지표는 “한국 경제의 고용 창출력이 떨어지고 있다”고 말하고 있다. 우리를 장기간 괴롭혀 온 실업 문제가 더 심해질 수 있다는 우려 섞인 목소리가 …
우리나라 성별임금격차 37.1%…“OECD 중 최하위”
한국노총 중앙연구원, 성별임금격차해소 토론회 가져
2015년
41.8%→2018년 37.1%…"OECD 국가 중 가장 심각"12개 사업장 대상 실태조사…"남성중심적 성과 평가 문화"임금공시제 적극적 시행·민간부문 확대 등 정부에 제안도우리나라 남녀 성별임금격차가 37.1%로 매년 조금씩 줄어들고 있는 추세지만 여전히 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 격차가 큰 것으로 나타났다.한국노동조합총연맹(한국노총) 중앙연구원은 26일 오후 여의도 한국노총에서 열린 ‘성별임금격차해소를 위한 정책방안과 노조의…
농장서 캠핑하고 수목원서 약초체험… 농촌 풍경 바꾸는 2030
[농업에서 미래를 찾는다]동아일보-농림축산식품부 공동기획농업을 6차산업으로… 청년농부 6인 스토리《농촌이 젊은 세대에 기회의 땅이 되고 있다. 농촌의 유·무형 자원(1차산업)을 활용해 제조·가공(2차산업)과 체험·관광 등의 서비스(3차산업)까지 연계해 6차산업의 발전을 이끌고 있다. 농림축산식품부에 따르면 6차산업 인증사업자는
2015년
802곳에서 지난달 기준 1594곳으로 늘었다. 6차산업 규모도 2014년 4조7000억 원에서 2017년 5조7000억 원으로 성장했다. 혁신을 통해 부가가치를 창출한다. 농식품부가 우수 농업인으…
내년 서울 생활임금 시급 1만523원…월급 219만원대
서울시가 내년 생활임금을 시간당 1만523원으로 확정했다고 25일 밝혔다.올해 생활임금 1만148원보다 3.7%(375원) 인상된 수준으로, 정부가 지난 8월 고시한 내년도 법정 최저임금 8590원 보다는 1933원 많다.이에 따라 서울시 생활임금대상자는 법정 노동시간인 209시간을 근무하면 통상임금 기준으로 한 달에 219만원 9307원을 수령하게 된다.‘서울형 생활임금’은 노동자가 일을 해서 번 소득으로 가족과 함께 주거비, 교육비, 문화생활비 등을 보장받으며 서울에서 실제 생활이 가능한 임금 수준이다. 보통 물가상승률과 가계소…
쿠팡에 가게 차린 미니기업들, 작년 매출 81%급증 ‘폭풍 성장’
연매출 30억 이하 업체 5만곳‘가성비 최고 상품’ 플랫폼 입점후 기술력-마케팅 만나 시너지 효과일부 강소기업은 해외판매도 나서워킹맘 박은아 대표(50)는 2017년 6월 친환경 이유식 판매사 맘스를 창업했다. 맛있고 건강한 이유식을 만들 자신감은 있었지만, 사업 경험이 없어 제품을 어떻게 팔아야 할지 막막했다. 초창기 매출은 제로에 가까웠다. 2018년 8월 쿠팡 입점 후 상황이 변했다. 월 4만 원에 불과했던 쿠팡 내 월 매출은 최근 1000만 원대로 뛰었다. 10월부턴 중국 현지 매장에서 제품도 판매하게 됐다. 박 대표는 “소…
청년층 ‘니트’로 인한 지난해 손실 49조4000억원…GDP 대비 2.7%
청년층 니트 비중
2015년
부터 증가세... 2017년 21.2%고학력층, 저소득층, 무직가구, 취업·직업경험 없을의 경우 니트 비중 높아저소득층 중심, 현금보다는 직업훈련과 같은 서비스 중심의 청년지원 필요우리나라 청년층 중 직업도 없으며 훈련과 교육도 받지 않는 젊은이를 일컫는 ‘니트(NEET. Not in Education, Employment or Training)의 비중은
2015년
부터 증가 추세를 보이고 있으며, 이로 인한 경제적 비용은 2017년 기준 49조4000억원으로 GDP 대비 약 2.7%에 이른다는 주장이 나왔…
[단독]“일할 곳 없어 떠날 수밖에”… 군산 인구 3년반새 7000명 줄어
‘군산의 눈물’ 현장 가보니“기업이 없으니까 남자들은 다 지역을 나갔어요. 취직할 데가 있어야지….”2일 오전 9시경 전북 군산시에서 기자를 태운 택시기사 A 씨가 말끝을 흐리며 말했다. 택시가 달린 도로 옆엔 신축 아파트 단지가 우뚝 솟아 있었지만, 단지 앞 상가 건물은 모두 텅 비어 있었다. ‘임대’나 ‘매매’가 크게 적힌 현수막만이 건물 곳곳에 나붙어 있었다. A 씨는 “공장이 빠져나가고는 아파트에도, 상가에도 들어오겠다는 사람이 없다”고 전했다. “황량하죠.” 창밖을 바라보던 A 씨가 덧붙였다.2017년 제조업 구조조정으로 …
장애인-어르신까지 차별 없는 ‘열린 직장’
취약계층고용친화 부문 / 3년 연속스타벅스커피코리아스타벅스커피코리아(송호섭)는 ‘취약계층고용친화’ 부문에서 3년 연속 고용친화 모범경영대상의 금자탑을 쌓았다.올해 20주년을 맞이한 스타벅스커피 코리아는 현재 1만7000명의 파트너들이 모두 정규직으로 근무하고 있다. 특히 학력과 성별, 연령, 장애 등에 ‘차별 없는 채용’을 추구하고 있다.먼저 여성의 경력 단절을 막는 ‘리턴 맘’ 제도가 눈에 띈다. 2013년 여성가족부와 협약을 맺고 지난해 말 기준 124명이 주 5일, 하루 4시간씩 근무하는 정규직 시간선택 관리자로 복귀했다. 올…
평생직장 실현 기업… 수평적 리더십과 신뢰 경영 강조
해외에선 경영 효율화와 혁신의 도구로 일컬어지는 아웃소싱이 국내에선 유난히 찬밥 신세를 면하지 못하고 있다. 아웃소싱은 부가가치를 효율적으로 창출하는 도구임에도 단순히 비용 절감의 도구로 보는 기존 관행도 문제로 지적된다. 취약계층 노동자에 대한 처우 개선이 필요하지만, 이를 정규직화로 단순화하는 해법은 오히려 부작용을 낳을 수 있다는 목소리도 높다.아웃소싱에 대한 부정적인 인식을 불식시키려면 사회적으로 아웃소싱에 대한 올바른 활용이 중요하다는 주장이 나온다. 아웃소싱을 통한 비용 절감이 품질 저하로 이어지는 경우나 취약계층에 대한…
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