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일자리뉴스 게시판 내 결과
청년고용 늘린 기업에 세금 깎아 줬더니… 1년새 일자리 1만4000개 늘어나
조세재정연구원 보고서정부가 청년을 고용한 기업의 세금을 깎아준 결과 늘어난 청년 일자리가 1만4000개에 이른다는 조사 결과가 나왔다. 특례 형태로 도입된 해당 제도를 계속 유지해야 한다는 의견이 제기됐다.한국조세재정연구원은 15일 ‘2017 조세특례 심층평가’ 보고서를 내고 청년고용증대세제로 인해 발생한 조세 지출 규모가 2016년 기준 541억 원으로 집계됐다고 밝혔다. 이는 기업들이 전해인
2015년
에 청년 정규직 근로자 1만4109명을 신규 고용하자 그에 대해 정부가 세액공제를 해준 금액.정부는
2015년
부터 청년 고용을 늘…
[스타트업 창업이야기] 당신을 위한 창업 공간은 어디에?
스타트업 그리고 창업. 대한민국을 비롯해 전세계 산업을 이끌어 가는 주요 화두 중 하나다. 특히, 스마트폰의 등장과 무선 네트워크(3G, 4G, 와이파이 등)의 발전으로 촉진된 스타트업 시대 도래는 과거 PC와 인터넷 시대가 불러왔던 벤처 붐에 버금가는 파괴력을 지녔다. 미국 캘리포니아 실리콘밸리가 현재 IT 산업의 메카로 불리게 된 계기도 스타트업, 창업과 연결된다. 꿈을 품은 20대 청년들이 허름한 차고 속에서 키운 꿈을 키워 거대한 기업으로 성장한 HP, 델, 애플 등의 사례는 우리네 삶 주변에서 어렵지 않게 들을 수 있다. …
치솟는 청년 실업률에 ‘일자리 추경’ 약발 없나
고용시장이 갈수록 나빠지고 있다. 지난달 취업자 수 증가폭이 4년6개월만에 최저치를 기록하고 실업자 수는 다시 100만명을 넘겼다. 15~29세 청년층 실업률도 여전히 고공행진 중이다. 이러다보니 고용통계를 내기조차 두렵다는 얘기가 나돌 정도다. 문제는 중국인 관광객 감소와 내수부진 여파로 고용 사정이 더 악화할 수 있다는 데 있다. 일각에서는 치솟는 실업률을 잡겠다며 정부가 마련한 ‘일자리 추가경정예산(추경)’의 약발이 제대로 먹히지 않고 있다는 해석마저 나온다. 13일 통계청이 발표한 고용동향에 따르면 8월 취업자는 267…
하반기 공채, 블라인드 채용 실시하는 기업은 어디?
이낙연 국무총리가 지난달 7일 서울 중구 한국방송광고진흥공사에서 열린 공공기관 블라인드 채용관련 현장간담회에 참석해 공공기관 신입 사원들과 이야기를 나누고 있다. 사진출처=동아일보 DB 블라인드 채용이 민간기업에도 확대 시행되는 움직임이 보이는 가운데, 하반기 공채 전형에 취준생들의 이목이 집중되고 있다. 하반기 공채에 블라인드 채용을 적용하는 기업을 사람인이 정리했다.CJ그룹은 이번 하반기 공채에 출신 학교 및 학점, 영어 점수 등을 입사지원서에 기재하지 않는 ‘리스펙트(Respect) 전형’을 신설한다. CJ제일제당과 CJ프…
“4차산업 시대 창업기업 지원 플랫폼 되겠다”
김규옥 이사장은 임직원과 다양한 방식으로 격의 없이 소통해왔다. 사진은 올 3월 열린 ‘이사장과 함께하는 Talk 콘서트’최근 우리 경제는 소비 위축, 보호무역주의 강화, 사드 보복 등 대내외 불확실성이 증대되며 위기 상황에 처해 있다. 통계청 발표에 따르면 제조업 평균 가동률이 2012년 이후 최저 수준으로 떨어졌다. 가장 좋은 위기 타개책은 경제성장 기여도가 높고 고용창출 효과가 큰 기업을 많이 만들고 육성하는 일이다. 이 중에서도 기술 기반 창업 기업은 생계형 창업 기업보다 고용창출 효과 및 경제성장 기여도가 2배 이상 높다…
작년 4년제 대학생 1인당 장학금 327만원…국가장학금 대폭 늘어
국가 장학금 증가로 전제 장학금 규모가 확대되면서 지난해 학생 1인당 장학금 수령액이 전년보다 12만원 가량 오른 327만8000원을 기록했다. 대신 학자금 대출 이용 학생 수는 같은 기간 2만3000여명 줄었다.교육부와 한국대학교육협의회는 31일 전국 4년제 일반대학 187곳의 정보를 대학일리미(www.academyinfo.go.kr)에 공시하고 이 같은 분석 결과를 공개했다.◇1인당 장학금 11만9천원↑…국가장학금 대폭 증가 지난해 장학금 총액은 전년 대비 749억원(1.6%) 증가한 4조7092억원이었다. 이를 재학생 수(14…
[단독]20대 혼밥-30대 회식 스트레스…‘乙의 소화불량’ 급증
[소화 안되는 대한민국]저소득층 환자 5년새 17% 증가 박모 씨(31·여)는 올해 초 회계사무소에 취업한 뒤부터 소화제를 달고 산다. 식사를 7분 만에 마치고 숟가락을 내려놓는 팀장과 매일 점심을 함께 먹다가 기능성 소화불량 진단을 받았기 때문이다. 간혹 식사 중간에 넌지시 업무 실수를 지적하는 상사 탓에 낮 12시가 다가오면 누군가 가슴을 움켜쥐는 듯한 기분까지 들었다. 박 씨는 “심할 땐 밥이 도저히 목으로 넘어가지 않아 몰래 화장실로 달려간 적도 있다”고 말했다. 박 씨처럼 스트레스로 인한 소화불량에 시달리는 환자가 전…
여성이 일하기 좋은 기업 대한항공
심각한 사회문제로 떠오른 저출산 문제를 극복하는 가장 좋은 대안은 여성이 맘 놓고 아이를 낳고 키우면서도 일할 수 있는 기업 문화를 정착시키는 것이다. 대한항공의 여성친화 경영에 그 힌트가 있다. 학력이나 시험 합격률에서 이미 여성이 남성을 넘어섰다는 통계가 많다. 그럼에도 일하는 여성의 수는 남성보다 현저히 적다. 사회에 첫발을 내딛는 순간부터 다양한 차별이 존재하고, 어렵게 취업의 관문을 뚫는다 해도 결혼과 출산을 거치는 동안 가사와 육아 등의 문제로 끊임없이 갈등한다. 이 과정에서 일을 중도 포기하는 여성들도 많고, 직장 생…
5년마다 유급휴가 한달…구내식당선 호텔식 제공
입사경쟁률 1000 대 1 ‘신의 中企’ 공학기술 소프트웨어를 만드는 중소기업 ‘마이다스아이티’는 무스펙, 무징벌, 무상평(상대평가), 무정년의 ‘4무(無) 정책’을 운영하고 있다. 회사의 경영철학은 ‘행복 인재 육성’이다. 기업의 성장은 우수 인재 확보에 달려 있고, 직원이 행복해야 회사가 발전한다는 철학이다.이 회사는 일자리 창출에도 적극적이다. 연평균 60명 이상 신규 채용한다. 이 중 청년(34세 이하) 비율은 80%에 이른다. 특성화고와 마이스터고 졸업생들도 특별 채용한다. 급여와 복지 수준은 대기…
일손 구하기 힘든 日기업들, 주3일 휴무로 ‘직원 모시기’
‘잘 쉬는 회사’ 이미지 부각시켜 휴식 중시하는 젊은층 파고들어 직원들 “집중업무 가능” 호평 일본 히로시마(廣島)현의 농기계 제작업체 ‘사타케’는 주휴 3일제 도입을 위해 7월 한 달 전 사원 1000명을 대상으로 토일월 3일 휴일제를 시험 실시했다. 직원들은 휴일을 이용해 짧은 여행을 즐기거나 집중적인 업무가 가능해졌다며 긍정적으로 평가했다. 그러나 정작 월요일이 되자 직원의 약 20%는 출근할 수밖에 없었다. 영업부서는 전화당번을 둬야 했고 공사나 물류 관련 부서도 고객 대응을 해야 했기 때문이다.회사는 모…
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