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추가 면세점 후보로 롯데 -SK- 현대百 유력
29일경 면세점 수-선정절차 발표정부가 서울에 시내면세점 3곳을 추가로 허용하는 방안을 유력하게 검토하고 있다. 정부는 신규 면세점 수와 선정 절차 등을 29일경 발표할 것으로 알려졌다.24일 정부와 면세점업계에 따르면 시내면세점 3곳이 추가로 허용될 경우 롯데면세점, SK면세점, 현대백화점이 사업권을 따낼 가능성이 큰 것으로 전망됐다. 면세점업계 관계자는 “이들 세 곳 외에 나머지 업체들은 자금 사정 등의 이유로 참여하기 쉽지 않은 상황”이라고 말했다.롯데면세점은 올해 6월 영업기간이 종료되는 월드타워점으로 다시 특허를 신청할 계…
글로벌 기업들 침체의 늪… ‘감원 칼바람’에 떠는 지구촌
세계적인 경기 침체가 확산되면서 글로벌 대기업이 줄줄이 대규모 구조조정에 착수했다. 정보기술(IT) 금융 에너지 등 업종을 불문하고 지구촌의 감원 칼바람이 거세다. 저유가와 저금리에도 불구하고 경기 회복 불씨가 좀체 살아날 기미가 보이지 않자 기업들은 당장 하기 쉬운 ‘감원 카드’를 잇따라 꺼내 들었다. 가장 쉬운 구조조정이 인력 감축이라는 점에서 노동시장에 미치는 파장도 확산되고 있다. 고정비용부터 줄여 일단 위기를 넘기고 신성장 산업 중심으로 체질을 개선하기 위한 전략의 일환이다.세계 최대 비메모리 반도체 회사인 미국 인텔은 지…
“첨단기술이 국가의 미래 좌우… 연구 기반 조성에 앞장”
20대 총선에서 과학기술계 당선자들은 산업 교육 과학기술정책 연구기관 등 과학기술계의 다양한 분야에서 경험을 쌓았다. 그만큼 과학기술계 여러 현장의 목소리를 대변할 것이란 기대가 높다. 동아일보는 20일 당선자 5명과 개별 인터뷰를 해 당선 소감과 의정 활동 목표를 들었다. KT 전무를 지낸 새누리당 송희경 당선자(52)는 “과학기술 토대의 산업 현장 경험을 살려 각종 규제를 풀고 제도 개선에 일조하겠다”고 밝혔다. 그는 “기존 과학기술계가 연구개발(R&D)에 집중했다면 이제는 상품화와 이익 창출을 뜻하는 ‘C&P(C…
최저임금도 못받는 ‘열정페이’ 청년 근로자 사상 최고
최저임금에도 미치지 못하는 임금인 이른바 ‘열정페이’를 받는 청년 근로자 비중이 사상 최대 수준으로 높아졌다. 청년 노동자 6명 중 1명은 열정페이를 받는 것으로 나타났다.현대경제연구원이 24일 발표한 ‘청년 열정페이의 특징과 시사점’ 보고서에 따르면 지난해 기준 열정페이를 받는 청년은 63만 5000명이었다. 열정페이란 청년의 열정을 빌미로 무급 또는 최저시급에도 미치지 못하는 임금을 주는 행태를 이르는 말이다.현대경제연구원이 통계청 ‘경제활동인구 근로형태별 부가조사’를 활용해 산출한 결과, 지난해 열정페이를 받는 청년 비중은 전…
수익 목마른 은행들 수수료 줄줄이 인상
시중은행들이 실적 악화 등을 이유로 줄줄이 수수료 인상에 나서고 있다.22일 은행권에 따르면 KEB하나은행은 다음 달 13일부터 현금자동입출금기(ATM)를 이용해 다른 은행에 10만 원이 넘는 돈을 이체할 때(영업시간 중)의 수수료를 800원에서 1000원으로 200원 인상한다. 신한은행도 25일부터 영업점 창구에서 해외로 2만 달러가 넘는 금액을 송금할 때 받는 수수료를 5000원 올릴 방침이다. 신한은행은 앞서 올해 2월부터 ATM 이체 수수료(영업시간 중·10만 원 초과)를 KEB하나은행과 같은 수준으로 인상한 바 있다. KB…
현금 없는 사회: 20대 vs 50대 72시간 실험
현금 없이 외식도 하고 쇼핑도 한다. 무겁고 거추장스러운 동전을 들고 다니는 사람은 이미 ‘별종’이 되어 버렸다. 그렇다면 아예 현금이 사라진다면 어떨까. 현금 없는 사회가 코앞으로 다가온
2016
년, 27세 취업준비생과 57세 주부에게 지갑에서 현금을 완전히 비운 채 사흘을 보내 달라고 요청했다. 흔쾌히 실험에 응한 20대와 어렵사리 참여를 결정한 50대, 그 첫 반응만큼이나 이들의 72시간은 확연히 달랐다. “그깟 72시간 정도야… 한 달도 현금 없이 거뜬” 취업준비생 김재환 씨(27·연세대 사회학과 4학년)는 평소에도 현…
한국계 ‘푸드트럭 대부’ 로이 최, 타임 영향력 있는100인 영예
2016
년 타임지 ‘영향력 있는 100인’에 한국계 요리사 로이 최가 선정돼 눈길을 끌고 있다.2004년부터 매년 ‘세계에서 가장 영향력 있는 100인’을 선정하고 있는 미국 시사주간지 타임은 21일(현지시간) 개척자·거목·예술가·지도자·아이콘 총 5개 분야에서 가장 영향력 있는 인물 100명을 선정해 발표했다. 그 중 로이 최는 올해 ‘개척자’ 분야에 이름을 올렸다. 서울 태생인 그는 1972년 도미해 미국 캘리포니아 주 로스앤젤레스(LA) 지역에서 성장했으며 2008년 말 김치와 불고기에 멕시코 음식 타코를 접목한 음식을 개발…
“외과수술식 구조조정 필요… 정부가 직접 메스 들어라”
“정부가 욕먹는것을 두려워해선 안 된다. 환부는 과감히 도려내고, 실효성 있는 실업 대책으로 상처를 치유해야 한다.” 정부가 부실기업 및 과잉 업종에 대한 구조조정에 본격적으로 속도를 낼 준비를 하는 가운데, 전문가들은 실효성 있고 과감한 정부의 대책 추진이 산업 대개조(大改造)의 성패를 가를 것이라고 조언했다. 과거처럼 체질을 개선하겠다며 시간을 끄는 방식으로 일관했다가는 더 큰 화를 자초할 것이라는 게 한결같은 지적이다. 동아일보는 21일 전직 경제 수장 및 경제 전문가 10명을 인터뷰해 산업 대개조를 위한 제언을 들었다.○ 정…
정년60세 의무화…신입사원 채용 축소 현실화
올해부터 정년 60세가 의무화됐음에도 대상기업 10곳 중 6곳은 임금피크제를 도입하지 못하고 있고, 이로 인해 기업의 신규채용도 위축되고 있다는 조사결과가 나왔다.대한상공회의소(회장 박용만)가 1단계 정년연장 적용대상 기업(상시근로자 300인 이상) 300개를 대상으로 '정년 60세 시대의 기업대응실태'를 조사한 결과, 임금피크제를 도입한 기업은 42.7%에 불과했다. 연공형 임금체계를 직무·성과급형으로 개편한 기업은 23.7%로 더 적었다. 임금피크제 도입과 임금체계 개편 둘 다 못했다고 답한 기업은 절반(46.0%)에 육박했다.…
“현대차 면접엔 정답 없어… 자기만의 논리 중요”
“저는 지원 당시 서울의 명문대 출신도 아니고 영어 점수는 없다시피 했어요. 남들과 비교해 보면 부끄러운 스펙을 갖고 있었지요. 하지만 자기소개서에 제가 힘들었던 것들을 극복하면서 느낀 것들을 진실성 있게 적어서 선발된 것 같아요. 스펙, 너무 걱정하지 마세요.”(이범석 현대자동차 중대형PM센터 연구원·28·충북대 기계공학과 졸업)18일 서울 강남구 언주로 현대모터스튜디오. 동아일보 청년드림센터가 주최한 ‘청년드림 도시락토크 2.0’에서 1∼3년 전에 현대차에 입사한 주니어 사원 4명이 취업준비생 10명을 만나 자신의 경험담을 들려…
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