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청년드림뉴스 게시판 내 결과
[청년드림/도시락토크 2.0]“자소서엔 업무관련 경험만 구체적으로”
동아일보 청년드림센터가 진행하는 ‘도시락토크 2.0’ GS리테일편이 18일 서울 강남구 논현로 GS리테일 본사에서 열렸다. GS리테일에 취업을 희망하는 청년 구직자 11명과 GS리테일 주니어 사원이 만나 취업에 대한 심도 있는 대화를 나눴다. 이날 도시락토크에는 신입∼대리급 사원 4명이 함께했다. 취업준비생이 GS리테일에 대해 궁금해 한 △자기소개서 작성 요령 △면접 대비 방법 △편의점·슈퍼마켓 실무 등 세 부분으로 나눠 소개한다.○ 자기소개서엔 ‘나만의 스토리’를 써라 많은 취업준비생들이 자기소개서에 자신의 경험을 단순 기술하는 …
[도시락토크 2.0] GS리테일 주니어 사원 2화
[도시락토크 2.0] GS리테일 주니어 사원 1화
[청년드림/캠프 소식]
[청년드림/인턴십 소식]
[청년드림]워크넷, 청년 일자리 알짜정보 가득
구직자 A 씨(32)는 ‘워크넷’(www.work.go.kr·정부와 한국고용정보원이 운영하는 취업 포털 사이트)을 자주 이용한다. 대기업 정보만 주로 제공하는 민간 취업 포털 사이트와 달리 중소기업이나 지방 기업의 일자리 정보도 폭넓게 얻을 수 있어서다. 하지만 청년 눈높이에 맞는 정보를 한눈에 찾기 어렵다는 불만도 있었다. A 씨는 “청년만을 위한 시스템을 별도로 만들어줬으면 좋겠다고 생각했다”고 말했다. 정부는 이런 지적을 받아들여 청년들이 더 편하게 이용할 수 있도록 워크넷을 청년 친화적인 서비스로 전면 개편했다. 우선 ‘청년…
[청년드림]“전문성이 기본… 적성에 맞는 일 찾아라”
“국제기구 일자리는 글로벌 마인드와 수준급 외국어 실력을 갖춘 인재들의 영역으로 여겨져 청년들에게 선망의 대상이죠. 그러나 직접 경험해 보니 현실은 달랐어요. 자신이 무엇을 좋아하고 잘할 수 있는지 ‘전문성’을 더 고민하게 되더군요.” 유엔 산하 국제기구에서 일하는 한국 출신 인턴 청년들은 각자의 경험을 바탕으로 해외 일자리를 꿈꾸는 이들에게 이 같은 조언을 던졌다. 정부의 지원을 받아 선망하던 유엔 산하 국제기구에서 근무하고 있는 이들은 6개월간의 유엔 산하 국제기구 인턴 생활을 거치면서 고민 아닌 고민이 더 늘었다고 입을 모았다…
[청년드림/알립니다]청년드림 도시락토크2.0… 주니어 사원들과 점심을
[청년드림/인턴십 소식]
[청년드림]“스타트업 근무만족도, 대기업보다 높아”
“우리 회사는 직원 모두가 같은 공간에서 일합니다. 실장인 저도, 심지어 회사 대표도 방이 따로 있지 않아요. 직책에 관계없이 모든 직원이 열린 공간에서 자유롭게 아이디어를 나누죠.”(스타트업 ‘우아한형제들’의 이현재 대외협력실장) 과거 구글이나 애플 등 정보기술(IT) 분야의 혁신 기업들은 자유로운 조직 문화를 내세워 젊고 유능한 엔지니어들을 끌어모았다. 최근 급성장하는 스타트업들도 크게 다르지 않다. 이 실장처럼 대다수의 스타트업 직원들은 수평적인 의사소통 구조와 창의적인 기업문화를 스타트업의 장점으로 꼽는다. 실제 공공기관이나…
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