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‘폐업·불황형’ 실직자 4년 연속 100만명대…숙박음식업↑
지난해 폐업·불황형 실직자 104만2440명…증가세는 꺾여제조업·도소매업 실직자 줄었지만…숙박음식점업은 10만 돌파경기불황으로 고용상황이 악화하면서 몸담고 있던 기업의 경영난이나 폐업으로 직장을 잃은 근로자 수가 4년 연속 100만명을 훌쩍 넘어섰다. 다만 지난해에는 ‘폐업·불황형’ 실직자 수가 감소세로 돌아섰다.자동차·조선업 등 제조업 불황에도 제조업, 도소매업에서의 폐업·불황형 실직자는 지난해 줄어들었지만 최저임금 인상 등 여파에 크게 영향을 받은 숙박음식점업의 실직자는 증가했다.20일 한국고용정보원의 ‘고용보험 취득상실현황’…
서대문구, 독립민주유공자·청년 위한 공공임대주택 80세대 공급
홍은동에 10개동 규모로 조성…6월 입주서울 서대문구(구청장 문석진)는 독립·민주유공자와 그 후손, 청년, 신혼부부를 위해 맞춤형 공공임대주택인 ‘청년미래 공동체주택’을 공급한다고 17일 밝혔다.서대문구 홍은동에 5층짜리 10개 동 80세대로 신축한다. 독립·민주유공자와 후손 2개 동 16세대, 1인 청년 가구 5개 동 40세대, 신혼부부 3개 동 24세대로 구성된다. SH공사가 건물을 매입했으며 서대문구가 입주자 모집과 선정, 관리 업무를 맡는다.독립·민주유공자와 신혼부부를 위한 주택은 전용면적 56㎡에 방 3개로 구성됐다. 청…
“고령취업시대 온다”…내년 15~64세 생산인구 24만 ‘급감’
지난해 취업자 가운데 15~64세 생산가능인구가 3만명 감소했지만, 내년에는 해당 연령 인구가 24만명 이상 급감해 고령 취업자 증가 현상이 심화될 거란 분석이 나왔다.정부는 최저임금 인상보다 제조·건설업 구조조정과 도소매·숙박음식업 감소 등 구조적인 문제를 고용 부진 원인으로 지목했다.고용노동부는 14일 지난해 고용동향 분석 내용을 발표하면서 저출산·고령화로 노동시장에 유입되는 15세 인구는 지속 감소하고, 노동시장에서 유출되는 65세 인구는 증가하면서 15~64세 생산가능인구가 감소 중이라고 분석했다.통계청은 전년도와 고용률이 …
주목해야 할 한국 10대 스타트업의 오늘과 내일 - 1부
작년 초 미국의 경제지 포천은 '2018년 주목해야할 한국의 10대 스타트업(신생기업)'이라는 주제로 국내의 유망한 스타트업을 선정했다. 하이퍼커넥트, 메디블록, 마켓컬리, 지그재그, Gen.G(젠지, 구 KSV), 룩시드랩, 원티드랩, 샌드버드, 베스핀글로벌, 엑스브레인 등으로 구성된 이 명단은 모바일 앱을 만드는 회사부터 인공지능, 가상현실, 블록체인, 신선식품 유통, O2O, e스포츠, 클라우드 컴퓨팅까지 다양한 분야를 망라하고 있다. 실제로 이들은 가시적인 성과를 내며 급성장하고 있는 회사들이기도 하다.이들은 과연 어떤 비즈…
작년 대학 학과별 취업률, 1위 의약계열, 공학도 70% 양호…최하위는?
2017년 고등교육기관 졸업자 취업통계공학계열 졸업생 70.1%가 취업 성공학과별 취업률에서 의약계열이 단연 1위였지만 공학계열도 70%에 달해 상대적으로 높은 취업률을 보였다. 반면 인문계열은 절반 가까이가 일자리를 얻지 못했다.교육부와 한국교육개발원은 ‘2017년 고등교육기관 졸업자 취업통계’를 27일 발표했다. 2017년 2월과
2016
년 8월 고등교육기관을 졸업한 학생의 취업 상황을 2017년 12월31일 기준으로 조사한 결과다. 대학, 전문대학, 교육대학, 산업대학, 각종대학, 기능대학, 일반대학원 졸업자 57만4009명…
[청년이 묻고 우아한이 답하다]분단의 역사만큼 차이 큰 남북한 언어문화, 극복하기 위해서는…
Q.북한이탈주민이 직접 그린 ‘로동심문’이라는 웹툰에서 단어나 화법이 달라서 겪는 문제들이 많이 제시된 것을 보았습니다. 북한이탈주민들이 하나원에서 일정한 교육과정을 거침에도 불구하고 이러한 문화적 차이로 인해 정착 과정에서 문제가 자주 생기는 것은 무엇 때문인가요? 하나원의 교육과정에 정착을 위한 실질적 도움을 주는 프로그램이 어떻게 조직되어 있는지 궁금합니다. 또한 학생의 경우에는 북한이탈주민을 위한 학교가 따로 존재하여 영어, 컴퓨터 등의 교육을 받을 수 있는데 성인에게는 그런 교육이 어떻게 이루어지고 있나요?서단비 전주교대 …
한국콜마, 내년 신입사원 200명 채용…창사 이래 최대
한국콜마는 내년 대졸 신입사원 공개 채용에서 200명을 채용했다고 20일 밝혔다. 이는 창사 이래 가장 큰 채용 규모다.한국콜마는 2015년부터 매년 100명 이상 대졸 신입사원을 뽑고 있다. 고졸 신입사원도 매년 채용을 늘리고 있다. 올해는 4월 인수한 CJ헬스케어 채용도 진행해 신입사원 공채 규모가 커졌다. 이번 한국콜마 신입공채 경쟁률은 71대 1이었다.윤동한 한국콜마 회장은 “끊임없이 우수 인재를 확보하고 경쟁력 있는 인재로 육성하는 것이 첫 번째 경영 원칙”이라며 “일자리 창출을 통해 기업의 사회적 책무를 다하고 국가 경…
“노인만큼 청년도 배려해달라”
2017년 8월 한국은 본격적인 고령사회에 진입했다. 노년층이 늘어나는 만큼 사회가 부양해야 하는 부담도 커진다. 특히 노인 복지 수요가 급증할 것이라는 전망이 나온다. 현재 국내 복지 예산의 20% 이상은 노인에게 쓰이고 있다.하지만 한국은 노인이 많은 나라가 아니다. 전체 인구 대비 노령인구 비율을 따지면 대다수 선진국에 한참 못 미친다. 오히려 청년층과 중년층이 경제활동을 하지 않는 인구를 부양하는 비율은 줄어들고 있다. 노년층이 늘고 있지만 비경제활동인구의 또 다른 축인 14세 이하 인구 비율이 빠르게 감소하고 있기 때문이다…
서울대 취업률 70%? 거품 빼니 45%
대학측 진학-입대자 등 제외 계산… 졸업생중 실제 취업자와 큰 차이70.6% vs 45.7%서울대가 10일 발표한 ‘2018 서울대 통계연보‘를 보면 2015년 8월과
2016
년 2월에 학부를 졸업한 학생들의 취업률은 70.6%로 나와 있다. 심각한 청년실업을 감안할 때 나쁘지 않은 결과로 여겨질 수 있다. 하지만 실제 취업자는 1543명(45.7%)뿐이다. 학교 측이 발표한 취업률과 실제 취업률이 약 25%포인트 차이가 난다. 왜 이런 차이가 생길까.대학에서 발표한 취업률은 전체 졸업생에서 진학자, 입대자, 사망·이민 등으로 취업…
초봉 3000만원에 워라밸… 강소기업 1127곳 선정
98%가 정규직… 유연근무도 활발보안전문기업 ㈜피앤피시큐어는 직원 수가 약 100명에 불과하지만 독보적인 기술력으로 매년 급성장하고 있는 ‘강소기업’이다. 이 회사는 청년들이 선호할 만한 조건을 두루 갖추고 있다. 정규직 비율이 95%다. 직원 10명 중 6명은 청년(15∼34세)이다. 직원 복지를 위해 △매년 1회 해외 워크숍 △직원 해외 연수 △기숙사 및 통근차량 △각종 유연근무제 △정시퇴근제 등을 운영하고 있다. 신입사원 평균 연봉은 약 3000만 원이다.국내에는 피앤피시큐어처럼 작지만 강한 ‘강소기업’이 많다. 고용노동부는 …
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