행동규범 가이드라인 공개

삼성전자가 25일 임직원들을 대상으로 선물 및 접대, 뇌물 등에 대한 금지 조항을 담은 행동규범 가이드라인 세부지침을 ‘2015 지속가능경영 보고서’를 통해 공개했다.

삼성전자 측은 “준법경영과 정도경영을 강화하기 위해 2005년 공표한 임직원 행동규범에 더해 지켜야 할 원칙을 좀 더 구체적으로 담은 것”이라고 설명했다. 삼성전자가 경영원칙과 관련해 대내외 이해관계자들과 투명하게 소통하고자 행동규범 가이드라인을 공개하는 것은 이번이 처음이다.

14개 항목과 38개 세부지침으로 구성된 가이드라인에 따르면 임직원은 사업상 부정한 이익을 획득할 수 없다. 업무와 관련해 일체의 선물이나 접대도 받을 수 없다. 국내외 정부와 거래할 때는 각국의 대(對)정부 활동 관련 법률과 규정을 지켜야 한다.

한편 보고서에 따르면 삼성전자의 지난해 글로벌 임직원 수는 31만9208명이었다. 이 가운데 연구개발(R&D) 인력은 처음으로 7만 명을 넘어 전체의 22%를 차지했다.

삼성전자는 지난해 R&D 활동에 매일 평균 400억 원씩 총 15조3000억 원을 투자했다.

김지현 기자 jhk85@donga.com